Термін дії «жовтих» сертифікатів скоротили. МОЗ закликає вакцинуватися вдруге

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Сертифікат про перше щеплення буде дійсним усього 30 днів

Термін дії «жовтих» сертифікатів скоротили. МОЗ закликає вакцинуватися вдруге

Одночасно з посиленням карантину Міністерство охорони здоров'я скоротило термін дії «жовтих» сертифікатів. В уряді пояснили, що були вимушені вдатися до такого кроку через те, що значна частина громадян, отримавши першу дозу вакцини, не звертається вчасно за отриманням другої. Це призводить до того, що люди не мають ефективного захисту від хвороби.

Як подати заявку на колективну вакцинацію

Нові правила передбачають, що «жовтий» сертифікат діятиме лише 30 днів (попередній строк чинності документа становив 120 днів). Після завершення цього періоду громадяни не зможуть використовувати сертифікат для роботи або отримання послуг.

У МОЗі порадили усім громадянам, які отримали першу дозу щеплення більш ніж місяць тому, якнайшвидше знову звернутися до пункту вакцинації.

Термін дії «жовтих» сертифікатів скоротили. МОЗ закликає вакцинуватися вдругеСкачайте наказ про введення в дію Інструкції з охорони праці під час дистанційної роботи в умовах карантину

Зауважимо, з 6 грудня діють оновлені правила карантину, що посилюють обмеження для невакцинованих громадян. У «жовтій» зоні відвідувати громадські заклади можуть лише ті, хто має счинний «жовтий» сертифікат або ж довідку про проведення профілактичного щеплення форми 063-О. Для «червоного» рівня потрібно пройти вже повний курс вакцинації.

Водночас так само можна надавати негативний ПЛР-тест чи сертифікат про одужання.

Наразі приблизно два мільйони українців мають лише «жовтий» сертифікат. Повний курс вакцинації вже пройшли майже 12 мільйонів. Це більш ніж 37% дорослого населення.

Нагадаємо, у листопаді уряд розширив перелік професій, які підлягають обов’язковій вакцинації. Окрім освітян і працівників центральних та місцевих органів влади, тепер до нього входять працівники:

  • підприємств, установ та організацій, що належать до сфери управління центральних органів виконавчої влади;
  • установ і закладів, що надають соціальні послуги, закладів соціального захисту для дітей, реабілітаційних закладів;
  • підприємств, установ та організацій, включених до Переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 № 83.

Тих, хто не отримав щеплення, будуть відсторонювати від роботи.

Джерело: Міністерство охорони здоров'я

додаток

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
63697

Яка відповідальність передбачена за порушення законодавства про охорону праці

Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
106272

Особливості проведення повторного інструктажу з охорони праці

Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
127103

Навчання з питань охорони праці

Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
130462

Класифікація шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу

Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
124261

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді