Дізнайтеся, в яких випадках Фонд соціального страхування України не фінансує допомогу по тимчасовій втраті працездатності
Як діяти працівнику, якому відкрили е-лікарняний
Із 8 листопада 2021 керівники організацій і установ почали відсторонювати від роботи освітян і окремих держслужбовців, для яких законодавство визначило обов’язкову вакцинацію від COVID-19, але які відмовилися від неї.
Із 9 грудня обов’язкове щеплення пошириться на соціальних працівників і працівників стратегічних підприємств.
Для таких відсторонених працівників лікарняні не оплачуються.
Однак, якщо застрахована особа захворіє до дня початку відсторонення, перший день такого відсторонення перенесуть на перший робочий день після закінчення періоду тимчасової непрацездатності.
У такому випадку Фонд соціального страхування України оплатить лікарняний на загальних підставах.
Джерело: Держпраці
Ефективна робота з профілактики виробничого травматизму на виробництві залежить від належної підготовки, навчання та підвищення кваліфікації працівників з питань охорони праці. Провести перевірку знань допоможе орієнтовний перелік питань для перевірки знань з охорони праці працівників підприємства, підготовлений експертом
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника.
В умовах війни тисячі підприємств, незважаючи на безпекові ризики, продовжують працювати, оскільки їхня робота є основою економічної стабільності України. Існують певні відмінності в організації роботи в мирний та воєнний час. Про особливості охорони праці під час воєнного стану розповідаємо у статті.
Дізнайтесь зі статті, як виробничий шум впливає на здоров’я працівників та які професії в зоні ризику. Ознайомтесь з сучасними засобами індивідуального захисту та організацією профілактики на підприємствах із підвищеним рівнем шуму.
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві заводять Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів.
Підпишіться на Telegram-канал 
