Електронний документообіг в системі управління охороною праці

Міністерство економіки України оприлюднило проєкт наказу «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці» (далі — Порядок).

Яка документація з охорони праці має бути на підприємстві

Цей документ підготували для того, щоб зменшити державне регулювання економічної діяльності суб’єктів господарювання. Крім того, проєкт наказу має визначити єдиний порядок впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці як альтернативний чинному законодавству з охорони праці варіант.

На думку урядовців, впровадження електронного документообігу допоможе економити час і підвищить продуктивність суб’єктів господарювання, а також покращить внутрішню і зовнішню комунікацію. Крім того, електронний документообіг в системі управління охороною праці має забезпечити безперервне проведення навчання та інструктажів онлайн в умовах пандемії.

Читайте більше корисних консультацій:

• Яка документація СОП має бути на підприємстві
• Нормативні документи з підготовки працівників на виробництві
• Що таке обмін відповідними електронними документами між роботодавцем і працівниками
• Чи можна використовувати електронний підпис при оформленні наряду-допуску

Аби пересвідчитися в такому позитивному ефекті, уряд планує що три роки проводити статистичне дослідження результативності регуляторного акта. Для цього проводитимуть опитування представників суб’єктів господарювання та Спільного представницького органу сторони роботодавців на національному рівні.

Впродовж місяця підприємці можуть висловлювати свої пропозиції та зауваження до проєкту акта. Їх приймають за адресою:

Державна служба України з питань праці, 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14;

e-mail: [email protected];

факс/тел.: (044) 279-05-52.

Джерело: Державна служба України з питань праці