Уряд хоче осучаснити законодавство щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Уряд хоче осучаснити законодавство щодо працевлаштування осіб з інвалідністю

Кабмін підтримав законопроєкт «Про внесення змін до деяких законів України щодо створення сприятливих умов для працевлаштування осіб з інвалідністю».

Калькулятор для розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю

Як запевняють у Мінсоцполітики, документ має унормувати загальну систему рівного ставлення до осіб з інвалідністю у сфері зайнятості та професійної діяльності, адже чинний Закон «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» є недостатньо ефективним. Зокрема, в Уряді зазначили, що роботодавці не замотивовані працевлаштовувати осіб з інвалідністю.

Новий законопроєкт спрямований на впровадження:

  • альтернативного способу виконання встановленого законодавством нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • диференційованого підходу щодо працевлаштування осіб з важкою формою інвалідності;
  • електронної форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • механізмів працевлаштування осіб з інвалідністю на посадах в органах державної влади та місцевого самоврядування;
  • створення рівних умов для усіх роботодавців в частині відповідальності за порушення законодавства у сфері працевлаштування осіб з інвалідністю;
  • інших заходів щодо реалізації ефективних, сучасних та гнучких механізмів з працевлаштування осіб з інвалідністю, у тому числі в частині дерегуляції процесів, забезпечення універсального дизайну та розумного пристосування, стимулювання роботодавців з метою створення робочих місць, а також підвищення рівня відповідальності у разі невиконання встановленої квоти.

Уряд хоче осучаснити законодавство щодо працевлаштування осіб з інвалідністюДізнайтеся більше про охорону праці осіб з інвалідністю

В Уряді вказують, що нові норми мають осучаснити законодавство України щодо соціальної захищеності осіб з інвалідністю, створивши сприятливі умови, що враховуватимуть інтереси як осіб з інвалідністю, так і роботодавців. Це ж, своєю чергою, має забезпечити позитивний ефект із збільшення рівня працевлаштування осіб з інвалідністю.

У Кабміні зазначили, що система квотування робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю добре зарекомендувала себе у країнах Європейського Союзу.

Джерело: Мінсоцполітики

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Cистема управління охороною праці (СУОП)

Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті
59815

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65732

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74268

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді