У Держпродспоживслужбі анонсували численні штрафи та відзвітували про перевірку суб’єктів господарювання у перший день посилення карантину.
Керівник ГУ Держпродспоживслужби в м. Києві Олег Рубан заявив, що мінімальні штрафи для роботодавців за недотримання карантинних обмежень в офісах становитимуть 34 тис. грн. У разі виявлення порушень на місце будуть направляти правоохоронців.
Чек-ліст: Що робити, якщо захворів на COVID-19
Зокрема, йдеться про недотримання дистанції, ігнорування маскового режиму та роботу колективів у повному обсязі. Такі порушення наприкінці березня — на початку квітня було виявлено у 85% державних та приватних офісів.
Тим часом у перший же день суворого карантину (5 квітня) обмежень стали дотримуватися ретельніше. У ході моніторингу дотримання профілактичних і протиепідемічних заходів у Києві Держпродспоживслужбою перевірено 1 414 об’єктів. З них 753 — об’єкти торгівлі непродовольчими товарами, 439 — продовольчими товарами та 206 — заклади громадського харчування, 9 дитячих навчальних закладів та 7 закладів освіти.
Загалом за результатами моніторингу першого дня суворого карантину зафіксовано 55 порушень.
Дізнайтеся, як скласти наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом
Джерело: ГУ Держпродспоживслужби в м. Києві
28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Щорічно МОП визначає новий девіз – тему року. Дізнайтесь зі статті, яка тема визначена МОП на 2026 рік та як організувати День охорони праці на підприємстві
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці усоболює безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті
Організація охорони праці на підприємстві — це цілісна система прав, обов’язків та повноважень суб’єктів виробничого процесу, процедур, спрямованих на дотримання безпечного рівня виробництва, правил та нормативних вимог, які регулюють питання найманої праці
Підпишіться на Telegram-канал 
Дізнайтеся, як скласти наказ про дистанційну роботу працівників у зв’язку з коронавірусом
