Більше року минуло з того часу, як в Україні вперше ввели карантин у зв’язку з поширенням COVID-19. Багатьох працівників перевели на дистанційну роботу, що породило безліч запитань щодо належної організації їх роботи.
Якими електронними документами мають обмінятися сторони трудового договору?
Законодавство підлаштовує різні сфери життя під нові реалії. Так, рік тому до КЗпП було введено поняття дистанційної (надомної) роботи, а вже цього року ці два поняття розділили. Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо удосконалення правового регулювання дистанційної, надомної роботи та роботи із застосуванням гнучкого режиму робочого часу» від 04.02.2021 № 1213-IX набув чинності 27 лютого 2021 року.
І наразі службам охорони праці підприємств потрібно вчитися по-новому працювати з надомниками та дистанційниками. Зокрема, інструктажі та навчання тепер слід організовувати за іншим принципом. Важливо розрізняти, що є електронним документом, а що ні, а також змінити підхід до розслідування нещасних випадків.
Ірина Шкарівськаадвокат, постійний автор статей та лектор вебінарів на теми законодавства про охорону праці За що має відповідати роботодавець? Як проводити інструктажі, атестувати робоче місце та розслідувати нещасні випадки?
Судова практика стосовно дистанційної та надомної праці ще не сформована, тому фахівцям служб охорони праці варто уважно прислухатися до порад та рекомендацій юристів, щоб не допустити порушень законодавства.
Служба охорони праці на підприємстві контролює стан безпеки та гігієни праці. Зі статті ви дізнаєтеся про завдання служби охорони праці. Також розкажемо про права та обов'язки служби охорони праці, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність
Вступний інструктаж з охорони праці проводять для кожного, без винятку, працівника. Але цей вид інструктажу є обов'язковим не тільки для працівників. Про які особливості проведення вступного інструктажу потрібно знати — розповідає експерт
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Ознайомтеся з порядком проведення обов'язкових медоглядів для працівників молочно-товарної ферми, де утримується велика рогата худоба. Дізнайтеся, хто відповідає за організацію таких медичних оглядів, та які працівники повинні пройти профілактичний медогляд, далі у статті
На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
Підпишіться на Telegram-канал 
