Особливості подання сигналів у залізорудних кар’єрах машиністом екскаватора

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Службу охорони праці» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Держгірпромнагляд у листі від 24.12.2014 № 9272/0/3.2-06/6/14 роз’яснив особливості подання сигналів в залізорудних кар’єрах машиністом екскаватора

Держгірпромнагляд у листі від 24.12.2014 № 9272/0/3.2-06/6/14 роз’яснив особливості подання сигналів в залізорудних кар’єрах машиністом екскаватора.

У зв’язку з тим, що завантаження гірничої маси в залізорудних кар’єрах здійснюється екскаваторами в засоби залізничного транспорту або (і) у великовантажний автомобільний транспорт за різними технологічними операціями, Правилами охорони праці під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом, затвердженими наказом Держгірпромнагляду від 18.03.2010 № 61, зареєстрованими в Мін’юсті 03.06.2010 за № 356/17651 (далі — Правила), щодо подачі машиністами екскаваторів відповідних сигналів передбачено такі вимоги:

п. 2.4 глави VII Правил:

  • під час навантаження екскаваторами в засоби залізничного транспорту та розвантаження їх на екскаваторних відвалах і складах машиністи екскаваторів повинні подавати сигнали відповідно до інструкції руху поїздів, що діє на гірничому підприємстві;

п. 2.15 глави VIII Правил:

  • під час навантаження автомобілів (автопоїздів) екскаваторами необхідно дотримуватись таких умов:
  • завантаженим автомобілем (автопоїздом) дозволяється рухатись до пункту розвантаження тільки після відповідного сигналу машиніста екскаватора.

Види сигналів та порядок їх подачі машиністом екскаватора визначаються:

  • у разі навантаження гірничої маси екскаватором у залізничний транспорт — згідно з вимогами Інструкції з сигналізації на залізничному транспорті промислових підприємств, затвердженої наказом Мінпромполітики від 13.08.2010 № 407;
  • під час навантаження гірничої маси екскаватором у великовантажний автомобільний транспорт — згідно з вимогами Правил з охорони праці під час експлуатації великовантажних автомобілів та інших технологічних транспортних засобів під час розробки родовищ корисних копалин відкритим способом, затверджених наказом Міненерговугілля від 13.02.2014 № 149 та зареєстрованих у Мін’юсті 15.04.2014 за № 421/25198.

У разі виникнення виробничих ситуацій, при яких неможливе виконання вимог нормативних актів, підприємству необхідно розробити додаткові заходи, що дадуть змогу забезпечити безпеку праці під час тимчасового припинення дії вимог відповідних пунктів нормативно-правових актів з охорони праці, та згідно зі статтею 29 Закону України «Про охорону праці» звернутися до відповідного органу виконавчої влади, що забезпечує реалізацію державної політики з промислової безпеки, охорони праці, державного гірничого нагляду щодо тимчасового припинення чинності пунктів цих нормативно-правових актів.

додаток

https://seminar.expertus.com.ua/1924-okhorona-pratsi-v-systemi-esg-iak-vykonaty-vymohy-staloho-rozvytku

Статті за темою

Усі статті за темою

Режим праці влітку у спекотних умовах

Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
65363

Інструкції з охорони праці в закладах освіти

Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
74107

Система мотивації працівників після літніх відпусток

Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
1966

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді