Безліч роботодавців порушують законодавство, вимагаючи від працівників негативні ПЛР-тести. Не допустіть такої помилки на вашому підприємстві. Дізнайтесь, за яких підстав працівник, який одужав від ковіду, може повернутись до роботи в колективі.
Заступник Міністра охорони здоров’я України, головний санлікар України Віктор Ляшко на брифінгу заявив, що працівник, який одужав від ковіду, не зобов’язаний надавати негативний результат ПЛР-тесту для допуску на роботу.
⚡️ Працівник відмовляється проходити термоскринінг. Як діяти?
«Велика кількість керівників закладів чомусь не допускають людей на роботу після того, як лікар закрив їм лікарняний — вони вимагають негативного ПЛР-тесту. Хочу сказати, що це суперечить законодавству. Закриття лікарняного може відбуватися з трьох причин, які чітко прописані у стандарті медичної допомоги хворим на COVID-19: коли проходить 10 днів з першого дня симптомів, і впродовж цих 10 днів є три дні, у яких відсутні симптоми, це є підставою перевести сімейному лікарю хворого у категорію одужавших та закрити лікарняний. Друге — це 10 днів від моменту отримання позитивного результату методом ПЛР, і, знову ж таки, впродовж цих 10 днів є три дні, коли у людини відсутні симптоми», — пояснив В. Ляшко.
Третій варіант закриття лікарняного, за словами заступника міністра, — це негативний ПЛР-тест.
«Тому при закритті лікарняного не повинно бути ніякого булінгу. Ми можемо спокійно допускати до колективу людей, які перехворіли…», — наголосив В. Ляшко.
ТОП-3 консультації для Вас:
Джерело: УНН
Одним із основних видів контролю за станом охорони праці на підприємстві є триступеневий адміністративно-громадський контроль. Хто та як має його організувати? Чи обов’язково всім підприємствам дотримуватись триступеневої схеми контролю, — роз'яснюємо у статті.
Інструкції з охорони праці в закладі освіти — це локальні нормативно-правові акти, що визначають обов’язкові вимоги безпеки, яких повинні дотримувати працівники навчальних закладів. У статті ви знайдете зразки інструкцій з охорони праці в школі. За потреби адаптуйте їх до умов вашого навчального закладу
Аптечка першої допомоги має бути на кожному підприємстві, адже часто від оперативності надання домедичної допомоги залежить життя людини. Яким має бути склад аптечки невідкладної медичної допомоги, де саме повинна розміщуватися аптечка першої допомоги у виробничому підрозділі, хто відповідає за неї — про все це дізнайтеся зі статті.
Базовим нормативно-правовим актом з управління охороною праці на підприємстві є Типове положення про службу охорони праці. У статті аналізуємо основні вимоги цього положення.
Законодавство зобов'язує роботодавців, незалежно від форми власності організації, забезпечити своїм працівникам безпечні умови праці. Інженер з охорони праці — особа, яка відповідає за безпеку праці на підприємстві. Які вимоги до інженера з охорони праці існують? Що він повинен знати, які обов'язки виконувати? Про це читайте у нашій статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
