В яких випадках навіть за наявності маски можуть оштрафувати? Дізнайтеся більше про підстави для фінансових санкцій.
Сьогодні, 6 листопада, ВРУ на засіданні прийняла Закон «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо запобігання поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19)» (законопроєкт від 17.07.2020 № 3891; далі — Закон).
Статтю 44-3 КпАП доповнили частиною другою. Оновлення передбачає штраф від 10 до 15 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян (170 — 225 грн) на осіб, котрі перебувають у громадських будинках, спорудах, громадському транспорті під час карантину, якщо респіратор чи захисна маска відсутні або не закривають ніс та рот.
Як утилізувати в офісі маски й рукавички
Крім того, внесли зміни до статей КпАП, які встановлюють повноваження виконавчих комітетів (виконавчих органів) сільських, селищних, міських рад з розгляду справ про адмінправопорушення за частиною 2 статті 44-3 КпАП та повноваження Нацполіції, органів держсанепідслужби із складання протоколів та розгляду справ про адмінправопорушення за цією підставою.
Нагадаємо, що раніше складений протокол передавали до суду, і вже там вирішували, чи накладати штраф.
Після набрання чинності Законом накладати штрафи зможуть як працівники поліції, працівники епідконтролю, так і представники ОМС, оскільки саме вони повинні контролювати виконання протиепідемічних заходів.
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування.
Джерело: Новинний центр ВРУ
Засоби індивідуального захисту зменшують вплив на працівників небезпечних та шкідливих чинників, запобігають нещасним випадкам і професійним захворюванням. Проте важливо вміти правильно ними користуватися і знати, яким має бути строк носіння спецодягу, спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, щоб вони дійсно захищали працівника
Як відбувається забезпечення працівників мийними та знешкоджувальними засобами? Чи може роботодавець змушувати працівників купувати їх власним коштом? Чи існують норми видачі миючих засобів працівникам? Дізнайтеся про все зі статті.
Роботодавець зобов’язаний забезпечити за свій рахунок придбання, комплектування, видачу та утримання ЗІЗ для безпеки та захисту здоров’я працівників. На це вказують Мінімальні вимоги безпеки і охорони здоров’я при використанні працівниками засобів індивідуального захисту на робочому місці. Які ще вимоги в них встановлені — далі у статті.
Пошук потрібних норм ЗІЗ для всіх необхідних професій зазвичай вимагає значних витрат робочого часу. Підготуйте норми ЗІЗ для вашого підприємства значно швидше з нашим зручним сервісом
Які бувають засоби захисту у надзвичайних ситуаціях та які обов’язки мають суб’єкти господарювання щодо забезпечення працівників індивідуальними засобами — розповідає експерт.
Підпишіться на Telegram-канал 
