Мінекономіки планує доповнити трудове законодавство поняттям «нічний працівник» та внести зміни до статті 54 Кодексу законів про працю.
Міністерство розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України розробило проєкт Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання питань роботи працівників у нічний час» (далі — Проєкт).
За Проєктом до нічних працівників належатимуть працівники, які працюють у нічний час не менше ніж 4 години щоденного робочого часу та не менше ніж 1/4 річної норми робочого часу. Робочий час нічних працівників не має перевищувати 8 годин упродовж періоду тривалістю двадцять чотири години.
Відповідно до Проєкту роботодавці будуть зобов’язані повідомляти Держпраці про використання роботи нічних працівників та за власні кошти за бажанням таких працівників організувати їх попередні (під час прийняття на роботу), періодичні та позачергові (протягом трудової діяльності) медогляди.
Джерело: Федерація профспілок України
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Правила внутрішнього трудового розпорядку (ПВТР) регулюють трудові відносини та є обов’язковими для усіх працівників підприємства. Дізнайтеся, хто має розробити та ввести в дію ПВТР.
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
Для досягнення безперервного та безпечного стану виробничого процесу роботодавцю потрібно організувати відповідне навчання з питань охорони праці посадових осіб, трудові обов’язки яких пов’язані з загальною організацією здійснення робіт на підприємстві.
Підпишіться на Telegram-канал 
