Фахівці ФСС з ТВП у листі від 25.08.2015 № 5.2-32-1375 надали роз’яснення щодо застосування норм Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, затвердженого постановою КМУ від 26.09.2001 № 1266 (далі — Порядок № 1266) із змінами, внесеними постановою КМУ від 26.06.2015 № 439.
Пунктом 3 Порядку № 1266 чітко визначено періоди поважних причин, які виключаються із розрахункового періоду:
- тимчасова непрацездатність;
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
- відпустка без збереження заробітної плати.
Місяці розрахункового періоду (з першого до першого числа), в яких застрахована особа не працювала з поважних причин, виключаються з розрахункового періоду.
Отже, святкові та неробочі дні не виключаються із розрахункового періоду, та, відповідно, з періоду, за який здійснюється виплата матеріального забезпечення.
Читайте на портале уже сегодня
- Установка и размещение огнетушителей
- Психофизиологическая экспертиза работников
- Должностная инструкция главного энергетика
- Знаки безопасности на производстве
- Пожежна безпека в навчальному закладі
- Інструкція з охорони праці при прибиранні приміщень
- Расследование профессиональных заболеваний
- Класс профессионального риска
- Перечень видов работ повышенной опасности
