Состоялось первое заседание Совместной рабочей комиссии сторон для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта Генерального соглашения между Правительством, работодателями и профсоюзами на новый срок.
Стороны одобрили регламент работы Совместной рабочей комиссии, согласовали структуру будущего Соглашения и достигли согласия относительно трехлетнего срока его действия.
На сегодня начата работа по созданию трехсторонних рабочих групп по разработке текста нового Соглашения по отдельным блокам вопросов:
- общие, заключительные положения, социальный диалог;
- развитие экономики и отечественного производства, рост производительной занятости;
- оплата труда;
- достойные условия труда и социальная защита работников.
Рабочие группы обещают начать работу по наработке текста нового Генерального соглашения уже в феврале.
Напомним, Генеральное соглашение на 2016-2017 годы было подписано 23 августа 2016 года.
Якщо не дотримуватися певних вимог при роботі з пестицидами, отруєння ними неминуче. Пестициди можуть потрапляти в організм людини не тільки через дихальні шляхи, а й через шкіру, слизові оболонки очей, через травний канал. Як запобігти отруєнню пестицидами — розповідає експерт
Які журнали з охорони праці повинні бути на підприємстві? Як правильно вести журнали з охорони праці? Де взяти зразки журналів з охорони праці? Ми зібрали в одній статті всі загальні журнали з охорони праці, розміщені на нашому порталі, аби вам не довелося довго шукати відповіді на ці та інші запитання
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Охорона праці жінок, неповнолітніх, інвалідів забезпечується відповідними законодавчими нормами. У статті розповідаємо, як забезпечити рівні можливості для всіх працівників, незалежно від статі, віку чи інвалідності, та створити безпечні умови праці для всіх
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Підпишіться на Telegram-канал 
