На засіданні Уряду, яке відбулося 04.07.2017, було запропоноване рішення щодо врегулювати питання стягування з підприємств штрафів за несвоєчасну подачу звітності через масштабну хакерську атаку на корпоративні та державні мережі, яка сталася 27-го червня 2017 року.
Представляючи відповідне рішення Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман відзначив, що воно оформлене в спеціальний законопроект, ухвалення якого дозволить захистити підприємства.
«Будемо вносити короткий закон, який дасть можливість уникнути цієї відповідальності усім тим, хто внаслідок хакерської атаки, яка пішла по Україні та усьому світу, не зміг вчасно подати звітність. Маємо захищати бізнес і допомагати йому», – зазначив Глава Уряду.
Також Служба безпеки України оприлюднила Рекомендації щодо захисту комп’ютерів від кібератаки вірусу-вимагача.
Скачати Рекомендації СБУ
Нагадаємо
27.06.2017 сталася масштабна кібератака, яка порушила роботу багатьох підприємств та державних установ. Станом на сьогодні всі стратегічні підприємства, в тому числі підприємства з забезпечення безпеки держави, працюють в штатному режимі.
Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.
