На засіданні Уряду, яке відбулося 04.07.2017, було запропоноване рішення щодо врегулювати питання стягування з підприємств штрафів за несвоєчасну подачу звітності через масштабну хакерську атаку на корпоративні та державні мережі, яка сталася 27-го червня 2017 року.
Представляючи відповідне рішення Прем’єр-міністр України Володимир Гройсман відзначив, що воно оформлене в спеціальний законопроект, ухвалення якого дозволить захистити підприємства.
«Будемо вносити короткий закон, який дасть можливість уникнути цієї відповідальності усім тим, хто внаслідок хакерської атаки, яка пішла по Україні та усьому світу, не зміг вчасно подати звітність. Маємо захищати бізнес і допомагати йому», – зазначив Глава Уряду.
Також Служба безпеки України оприлюднила Рекомендації щодо захисту комп’ютерів від кібератаки вірусу-вимагача.
Скачати Рекомендації СБУ
Нагадаємо
27.06.2017 сталася масштабна кібератака, яка порушила роботу багатьох підприємств та державних установ. Станом на сьогодні всі стратегічні підприємства, в тому числі підприємства з забезпечення безпеки держави, працюють в штатному режимі.
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Як здійснюють оцінку умов праці на робочих місцях, які бувають ступені шкідливих умов праці, якими нормативними документами затверджено переліки робіт зі шкідливими і важкими умовами праці — далі у статті
Для надання будь-якої відпустки необхідно видати наказ на відпустку. Скачайте зразок документа та розберіться у порядку надання щорічної основної відпустки
Підпишіться на Telegram-канал 
