Усі матеріали порталу без обмежень доступні лише передплатникам журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці».
Аби користуватися порталом повноцінно, потрібно активувати Ваш індивідуальний доступ передплатника.
Передплатники друкованого видання повинні ввести КОД ДОСТУПУ із КАРТКИ З КОТИКОМ.
Картка буде вкладена у № 7/2017 журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці». Чекайте на вихід журналу!
Передплатники е-журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» можуть користуватися порталом вже з 1 липня!
Докладніша інформація за телефоном 0 44 586 56 06
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Після відпочинку та зміни ритму життя, працівники часто потребують додаткової мотивації, щоб знову зануритися в робочий процес. Навіщо потрібно мотивувати працівників до роботи після літніх відпусток? Як запровадити систему мотивації персоналу? Які різновиди мотивації працівників існують на практиці? Яка найбільш ефективна мотивація? Відповіді на всі ці питання та поради як мотивувати працівників після літніх відпусток – у статті
У статті розглянемо основні загрози, які виникають під час блекауту, а також рекомендації як підготуватися до блекаутів, щоб убезпечити працівників підприємства від травмувань та інших наслідків, пов’язаних із можливими непередбачуваними відключеннями електроенергії
