Наказом Мінсоцполітики від 24.05.2017 № 866 затверджено нову Форму та опис службового посвідчення інспектора праці. Наказ набирає чинності з дня його офіційного опублікування.
Державна служба України з питань праці має:
- виготовляти;
- видавати;
- зберігати;
- вести облік;
- знищувати бланки службових посвідчень інспектора праці.
Форма службового посвідчення інспектора праці

Опис службового посвідчення інспектора праці
Службове посвідчення має вигляд книжки розміром 60 × 90 мм у твердій обкладинці темно-червоного кольору.
Ліва та права внутрішні сторінки службового посвідчення виготовлені із захищеного паперу з фоновою сіткою червоного кольору.
На лицьовому боці службового посвідчення розміщено виконані тисненням фольгою золотого кольору зображення та написи:
- у верхній частині посередині – зображення малого Державного Герба України;
- нижче під зображенням малого Державного Герба України посередині – одним рядком слова «ІНСПЕКТОР ПРАЦІ».
На внутрішньому боці зліва розміщено текст:

Фотокартка скріплюється гербовою печаткою Держпраці.
На внутрішньому боці справа розміщено текст:

Пройдіть тест до Дня охорони праці та діліться своїми результатами
Щорічно 28 квітня в Україні відзначають День охорони праці, який збігається зі Всесвітнім днем охорони праці. Так само збігається і девіз, який визначає МОП. Дізнайтеся, як звучить тема Дня охорони праці — 2025 та як організувати День охорони праці на підприємстві.
28 квітня відзначають День охорони праці в Україні. Щоб організовано провести День охорони праці 2025, підготуйте наказ про проведення заходів. У статті наводимо зразок такого наказу.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
У період простою підприємство не функціонує повністю або частково, а працівники, яким оголосили простій, не виконують трудові обов’язки. Дізнайтеся детальніше про умови запровадження простою на підприємстві, порядок його оформлення та як це впливає на охорону праці.