За інформацією Управління Держпраці в Житомирській області 04.03.2017 року в с. Чижівка (Новоград-Волинський р-н) стався нещасний випадок з головним інженером ПрАТ «Чижівська паперова фабрика».
«Управлінням Держпраці у Житомирській області утворена комісія, яка проводить спеціальне розслідування нещасного випадку з тяжким наслідком і можливою інвалідністю, що стався з головним інженером приватного акціонерного товариства «Чижівська паперова фабрика» (с. Чижівка Новоград-Волинського району).
4 березня 2017 року, під час виконання трудових обов’язків, ліва кисть працівника Чижівської паперової фабрики потрапила під сушильний циліндр папероробної машини та була травмована.
Остаточні обставини та причини даного нещасного випадку з’ясовуються комісією зі спеціального розслідування» – прес-служба Управління Держпраці в Житомирській області.
Якщо стався нещасний випадок на виробництві, який завдав шкоди робітникам або іншим людям, роботодавець зобов'язаний вжити всіх зусиль для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків безпосередньо на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Після того, як комісія зі службового розслідування встановила причини, винних осіб і зміст порушень, вона складає акт службового розслідування. Скачайте Акт службового розслідування: зразок, розроблений експертом
Для розслідування нещасних випадків, що не підлягають спеціальному розслідуванню, за наказом роботодавця на підприємстві утворюється комісія з розслідування нещасного випадку. Детальніше про склад комісії, її обов’язки і повноваження та про особливості створення комісії під час війни дізнайтеся зі статті.
Підпишіться на Telegram-канал 
