Правила охорони праці для об’єктів роздрібної торгівлі були затверджені з метою забезпечення вимог законодавства щодо створення безпечних умов праці в сфері торгівлі. Ознайомтеся з Правилами, аби не наразити працівників на небезпеку та самому не наразитися на штраф.
Завершальним документом проведеного розслідування нещасного випадку на підприємстві до 01.07.2019 був Акт Н 5. Однак у новому Порядку бланка цього акта нема.
Правила охорони праці для працівників, зайнятих на роботах зі зберігання та переробки зерна затверджені наказом Мінсоцполітики від 20.09.2017 № 1504. Їх мають дотримуватися роботодавці і працівники під час робіт зі зберігання та переробки зерна.
Виробники магнію отримали нові Правила охорони праці під час виробництва магнію. Документ затвердили на зміну правилам безпеки, чинним ще з радянських часів.
У свіжому номері «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви, як завжди, знайдете цікаві факти, корисні поради експертів, відповіді на ваші запитання.
Чи має бути у школі служба охорони праці? Як провести атестацію робочих місць у навчальному закладі? Аби дізнатися відповіді на ці та інші актуальні питання про організацію роботи з охорони праці у навчальному закладі, скористайтеся тематичною підбіркою статей за темою.
Зі статті ви дізнаєтеся, чи потрібно оформлювати трудовий договір зі студентами вищих та професійно-технічних навчальних закладів при проходженні ними виробничої практики на підприємстві, а також про те, дотримання яких правил і норм охорони праці мають забезпечити відповідальні особи на підприємстві під час такої практики.
Звернення з питань додержання законодавства про працю мають бути оформлені відповідно до вимог чинного законодавства. Адже в іншому випадку відреагувати належним чином на таке звернення Держпраці не зможе. У статті наведено найбільш типові помилки при поданні звернень з питань додержання законодавства про працю.
Дотримання порядку візування локальних документів підприємства сприятиме підвищенню їх якості, найбільш повному врахуванню вимог законодавчих актів при їх підготовці. Хто, крім юриста, повинен погоджувати на підприємстві локальні документи з питань охорони праці? Що робити, коли у штаті підприємства відсутня посада юриста? Чи може у такому разі візувати документи працівник, який має юридичну освіту, але працює на іншій посаді?
Розпорядження «Про скасування, визнання такими, що втратили чинність, та такими, що не застосовуються на території України, деяких актів міністерств, інших центральних органів виконавчої влади з пожежної безпеки, охорони праці та санітарного законодавства» № 1022-р прийнято 18 грудня 2017 року. Чинності документ набув 1 березня, за винятком окремих положень, які набирають чинності з 1 березня 2019 року.
