У статті наведено зразок наказу про забезпечення засобами індивідуального захисту медичних працівників. З його допомогою ви можете розробити власний наказ про забезпечення працівників ЗІЗ.
Безпека дітей — передусім. Саме у цьому хочуть впевнитися батьки, відправляючи дітей влітку у табори. Зі статті ви дізнаєтесь, яких карантинних вимог мають дотримуватися дитячі заклади оздоровлення та відпочинку влітку 2021 року та які документи повинні підготувати перед початком роботи.
Для осіб, яких приймають на роботу, інженер з охорони праці має розробити програму вступного інструктажу. Скачайте орієнтовний конспект вступного інструктажу з охорони праці для малих підприємств і адаптуйте його умов вашого підприємства.
Зі свіжого номера «Довідника спеціаліста з охорони праці» ви дізнаєтеся, як мотивувати працівників дотримуватися правил безпеки, як ознайомити працівника з актами підприємства та технікою безпеки під час дистанційної роботи, а також знайдете відповіді на свої запитання та корисні поради від експертів.
Інженер з охорони праці має право видавати керівникам структурних підрозділів підприємства обов’язкові для виконання приписи щодо усунення наявних недоліків. Однак винні у порушеннях особи іноді відмовляються їх підписувати. Інженеру з ОП важливо знати, як правильно діяти далі. У статті ви знайдете зразок Акта про відмову у підписанні припису інженера з охорони праці та поради щодо поведінки у конфліктній ситуації.
Скачайте зразок наказу про введення в дію Інструкції з охорони праці під час дистанційної роботи в умовах карантину.
Працівник перед початком роботи з пестицидами й агрохімікатами має отримати наряд на виконання робіт із пестицидами й агрохімікатами. Дізнайтеся докладніше про документ та скачайте бланк наряду і приклад його заповнення, розроблені для вас експертом.
Зі статті ви дізнаєтеся, як заповнити декларацію відповідності матеріально-технічної бази суб’єкта господарювання вимогам законодавства з питань пожежної безпеки, як її подати та коли не потрібно подавати.
Під час роботи з екранними пристроями на здоров’я і працездатність працівників можуть впливати небезпечні та шкідливі виробничі чинники. Щоб уберегти таких працівників від можливих професійних захворювань потрібно ввести додаткові внутрішньозмінні регламентовані перерви для відпочинку.
Під час карантину суб’єктам господарювання необхідно посилити протипожежний режим. Це потрібно зробити навіть тим, хто призупинив свою діяльність у цей період. У статті наводимо зразок наказу про посилення протипожежного режиму на підприємстві.
