Під час роботи підприємства створюється значна кількість документів з питань охорони праці, які мають різні строки зберігання. Щоб не порушувати правила документообігу, а отже, убезпечити себе від відповідальності, ці строки слід знати.
У нормативних документах часто вживають різні терміни на позначення того самого процесу. Наприклад, в інструкціях із документообігу є такі поняття: оформлення, створення, складання і складення документа. На перший погляд, вони тотожні, однак незнання значеннєвих нюансів може зіграти злий жарт та навіть призвести до неправильного порядку дій на виробництві
Кожне підприємство на підставі Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26 січня 2005 р. № 15, розробляє відповідну документацію. Слід зазначити, що окремі документи з питань навчання охорони праці можуть бути додатками до розробленого Положення про навчання або самостійними документами, що затверджуються наказом керівника підприємства
Нещодавно Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності у листі від 21.11.2016 № 2.4-16-2028 надав роз’яснення щодо порядку заповнення листків непрацездатності та призначення допомоги за ними. У статті розглянемо найважливіші моменти
Відповідно до наказу Державної Служби Статистики України від 18.08.2014 № 242 служба охорони праці підприємства повинна подавати річний звіт з охорони праці «Звіт про травматизм на виробництві у 20__ році» до територіального органу Держстату.
Обов’язок усіх підприємств вести облік навчальної роботи з питань охорони праці закріплено у Типовому положенні про навчання. Однак усе ускладнюється тим, що нормативними документами не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення
З метою визначення готовності будівель виробничого, складського або промислового призначення до експлуатації проводиться планова оцінка та обстеження об’єкту. Після завершення оцінки компетентними органами здійснюється паспортизація будівлі, тобто, документально підтверджується придатність об’єкту для використання.
Який порядок допуску на територію діючого підприємства підрядника, який залучається до проведення робіт в електроустановках підприємства?
Підприємство залучає до вантажно-розвантажувальних робіт вручну та засобами малої механізації працівників сторонньої організації за договором підряду та працівників, які особисто заключають договори. Яку документацію з охорони праці треба оформлювати на залучених осіб? Чи можна фіксувати проведення інструктажів для них у журналах підприємства? Відповіді на ці та інші питання читайте у статті
