Дізнайтеся, чи повинні у 2024 році роботодавці подавати службі зайнятості інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню (Звіт про квоту з працевлаштування).
Доповідна записка про відсутність теплопостачання допоможе зафіксувати факт відсутності теплопостачання в приміщеннях роботодавця.
Наказ про простій через несправність обладнання допоможе оформити простій, якщо вийшло з ладу обладнання, на якому виконує роботу працівник.
У 2023 році Держстат оновив форми статистичних звітів з праці. Перш ніж подавати звіти з праці у 2024 році, перевірте, чи використовуєте ви чинні форми документів.
План-звіт дасть змогу оперативніше відстежувати, як на підприємстві виконують роботи з охорони праці. Правильно скласти План-звіт з ОП за 2023 рік допоможе зразок, розроблений експертом.
План роботи інженера з охорони праці на 2024 рік має враховувати пріоритетні питання і заходи з охорони праці з огляду на вимоги НПАОП.
Роботодавець зобов’язаний вести журнал реєстрації нарядів-допусків на проведення робіт з підвищеною небезпекою. У статті ви знайдете інформацію про ведення такого журналу та зможете скачати відповідну форму.
Розділ «Охорона праці та пожежна безпека» в Проєкті виконання робіт допоможе визначити правила безпеки під час робіт на висоті, зварювальних, вантажно-розвантажувальних, земляних робіт та інших робіт на будівельному майданчику, а також вимоги пожежної безпеки.
На підприємствах розробляють різні правила — внутрішнього трудового розпорядку, внутрішнього службового розпорядку, внутрішнього об’єктового режиму. У статті роз’яснимо, як розробляють і затверджують Правила внутрішнього об’єктового режиму.
Роботодавець має право перевести працівника без його згоди на іншу роботу на строк, необхідний, щоб усунути або ліквідувати надзвичайну ситуацію на підприємстві. Як зробити це, не порушивши законодавство, розповідає експерт.
