Статті за темою Документи з охорони праці - сторінка 8

Як заповнити Акт перевірки пожежної безпеки
За результатами перевірок, чи дотримує суб’єкт господарювання вимог законодавства, посадова особа органу Державної служби України з надзвичайних ситуацій складає відповідний акт. На підставі цього документа розробляють припис щодо пожежної та техногенної безпеки, за невиконання якого передбачені штрафи. Скачайте Акт перевірки пожежної безпеки зразок та дізнайтеся, як підготуватися до приходу контролерів.
12415
Журнал реєстрації актів-допусків на виконання робіт підвищеної небезпеки
Акт-допуск на виконання робіт підвищеної небезпеки потрібно зареєструвати у журналі реєстрації актів-допусків. Якщо не знаєте, як оформити такий журнал та як його вести, — стаття вам у поміч.
7971
План роботи інженера з охорони праці на рік
Скачайте зразок плану роботи інженера з охорони праці, розроблений експертом, та на його основі складіть власний план роботи інженера з охорони праці з урахуванням особливостей вашого підприємства.
78226
Відповідь на припис пожежників
Завантажте зразок відповіді на припис Державної служби України з надзвичайних ситуацій про усунення порушень вимог законодавства у сфері пожежної безпеки.
12413
Відмітка про проходження вступного інструктажу
Відмітка про проходження вступного інструктажу з питань охорони праці на наказі про прийняття на роботу допоможе зафіксувати факт, що новоприйнятий працівник пройшов вступний інструктаж.
5418
Зразок Положення про енергетичну службу підприємства
Щоб забезпечити належне функціонування підприємства, яке є споживачем енергоресурсів, розробіть та затвердьте Положення про енергетичну службу. Щоб зробити це правильно, скористайтеся зразком Положення, наведеним у статті.
15461
Посадова інструкція: загальні вимоги
Організаційно-правовим документом, який визначає завдання, права, обов’язки і відповідальність працівника відповідно до займаної посади, є посадова інструкція. Дізнайтеся про основні вимоги до розроблення посадових інструкцій та їх структуру зі статті.
42884
Як правильно скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами
Законодавство зобов’язує роботодавців інформувати працівників про умови праці робочому місці. Якщо вони несприятливі — потрібно це вказати у наказі про прийняття на роботу. Як скласти наказ про прийняття на роботу зі шкідливими умовами праці без помилок, дізнайтеся зі статті.
24217