Классификация вредных и тяжелых условий труда

RU UA
Автор
юрист-практик, експерт з питань охорони праці
Какие бывают степени вредных условий труда, в каких нормативных документах приведены перечни работ с вредными и тяжелыми условиями труда — далее в статье.

Как рассчитывают доплату за работу во вредных условиях труда

Что такое вредные условия труда

Вредные условия труда — это состояние условий труда, при котором уровень влияния одного или более факторов производственной среды и / или трудового процесса превышает допустимые гигиенические нормативы и оказывает неблагоприятное влияние на здоровье работника.

Для определения вредных условий труда работодатель организует проведение лабораторных исследований условий труда с определением вредных и опасных факторов производственной среды и трудового процесса на конкретных рабочих местах работников. Проводить такие исследования имеют право только лаборатории, аттестованные Гоструда и МОЗ (п. 7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного постановлением КМУ от 01.08.1992 № 442).

Согласно гигиенической классификации труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса (утверждена приказом Минздрава Украины от 08.04.2014 № 248, далее — Гигиеническая классификация), условия труда в Украине подразделяются на 4 класса. Вредные условия труда относятся к 3 классу, который по уровню превышения гигиенических нормативов и выраженности возможных изменений в организме работников делится на 4 степени.

Степени вредных условий труда (3 класс)

1 степень — условия труда, которые характеризуются такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые вызывают функциональные изменения, выходящие за пределы физиологических колебаний (последние восстанавливаются при более длительном, чем начало следующей смены, перерыве контакта с вредными факторами) и увеличивают риск ухудшения здоровья, в том числе и возникновения профессиональных заболеваний;

2 степень — условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны вызвать стойкие функциональные нарушения, приводящие в большинстве случаев к росту производственно обусловленной заболеваемости и появлению отдельных случаев профессиональных заболеваний, возникающих после продолжительной экспозиции;

3 степень — условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые, помимо роста хронической заболеваемости (производственно обусловленной и заболеваемости с временной утратой трудоспособности), приводят к развитию профессиональных заболеваний;

4 степень — условия труда, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, которые способны приводить к значительному росту хронической патологии и уровней заболеваемости с временной утратой трудоспособности, а также к развитию тяжелых форм профессиональных заболеваний.

Особенно вредные условия труда — состояние условий труда и / или уровни производственной нагрузки, которые принадлежат к 3 классу, 3, 4 степеней вредности и 2, 3 степеней тяжести (напряженности).

Также в гигиенической классификации труда приведено определение опасных условий труда (4 класс). Это условия, характеризующиеся такими уровнями вредных факторов производственной среды и трудового процесса, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения острых профессиональных поражений, в том числе и тяжелых форм.

Классификация вредных и тяжелых условий труда Обратите внимание! Работа в условиях превышения гигиенических нормативов (3 класс) разрешена только при условии применения средств коллективной и индивидуальной защиты и сокращения времени воздействия вредных производственных факторов (защита временем).

Работа в опасных условиях труда (4 класс) не допускается, за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. Такая работа выполняется с применением средств индивидуальной защиты и при условии регламентированных режимов работ.

Как определить продолжительность работы с вредными условиями труда

Какие бывают вредные производственные факторы

Согласно п. 5 раздела I Гигиенической классификации труда к вредным производственным факторам относятся:

1) физические:

  • микроклимат (температура, влажность, скорость движения воздуха, инфракрасное излучение);
  • барометрическое давление;
  • неионизирующие электромагнитные поля и излучения: электростатические поля, постоянные магнитные поля, электрические и магнитные поля промышленной частоты (50 Гц), электромагнитные излучения радиочастотного диапазона, электромагнитные излучения оптического диапазона (в частности, лазерное и ультрафиолетовое);
  • ионизирующие излучения;
  • производственный шум, ультразвук, инфразвук;
  • вибрация (локальная, общая);
  • освещение: естественное (отсутствие или недостаточность), искусственное (недостаточная освещенность, прямая и отраженная слепящая блесткость и т.п.);
  • ионизация воздуха;

2) химические:

  • вещества химического происхождения;
  • некоторые вещества биологической природы, полученные химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа;
  • аэрозоли фиброгенного действия (пыль);

3) биологические: микроорганизмы — продуценты, живые клетки и споры микроорганизмов, содержащиеся в бактериальных препаратах, патогенные микроорганизмы;

4) факторы трудового процесса: тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая уровень общих энергозатрат, преимущественную нагрузку на опорно-двигательный аппарат, сердечно-сосудистую, дыхательную и другие системы (категории работ по тяжести: легкая, средней тяжести, тяжелая, очень тяжелая).

Напряженность труда — характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку преимущественно на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную сферу работника.

Перечни работ с вредными условиями труда

Единого перечня вредных и тяжелых условий труда законодательством не предусмотрено. Списки работ с вредными и опасными условиями труда приведены в следующих нормативных актах:

  • Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 29.12.1993 № 256 (приказ утратил силу на основании приказа Минздрава № 1254 от 13.10.2017, кроме главы 3 раздела I Перечня тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда женщин, которая теряет силу с даты, когда в Украине будет завершена процедура денонсации Конвенции о применении труда женщин на подземных работах в шахтах любого рода № 45);
  • Перечень тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда, на которых запрещается применение труда несовершеннолетних, утвержденный приказом Министерства здравоохранения Украины от 31.03.1994 № 46;
  • Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины от 16.01.2003 № 36;
  • Списки производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на ежегодные дополнительные отпуска за работу с вредными и тяжелыми условиями труда и за особый характер труда, утвержденные постановлением Кабинета Министров Украины 17.11.1997 № 1290;
  • Перечень производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на сокращенную продолжительность рабочей недели, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины 21.02.2001 № 163.

Довідник спеціаліста з охорони праці

Останні новини

Усі новини

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді