Порядок проведения оценки условий труда

Сроки проведения оценки условий труда

Компания вправе самостоятельно определить как часто необходимо проводить проверку. Сроки проверок, как правило, указываются в коллективном договоре. В любом случае, они не должны быть больше 5 лет.

Частота проведения оценки обусловлена ​​особенностями деятельности компании.

Особенности оценки условий труда работников

Для оценки директор издает приказ о созыве отдельного уполномоченного органа – аттестационной комиссии (далее – Комиссия). После создания, комиссия определяет перечень рабочих мест, которые должны быть оценены ею, и приступает к непосредственной проверке.

По заключению анализа состояния рабочих мест комиссия присваивает им классы (степени) вредных условий труда по категории Государственных санитарных норм и правил «Гигиеническая классификация труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса», утв. приказом Минздрава 08.04.2014 № 248.

С целью проведения более полного анализа условий труда, при проведении оценки Комиссия может привлекать специальные лаборатории, аккредитованные МОЗ, для исследования гигиенического состояния факторов производственной среды.

Результаты оценки условий труда

Так, если состояние рабочих мест не удовлетворяет нормативы, определенные Классификации и создает риск для сотрудников, то комиссия принимает заключение о присвоении условиям труда 3-го уровня «вредные условия труда».

Если состояние рабочих мест не превышает предельные нормы Классификации, условия труда считают «допустимыми».

В случае неудовлетворительной оценки по результатам проведенной проверки, комиссия предоставляет директору компании предложения по улучшению условий труда и принятия необходимых мер для устранения нарушений. Кроме того, заключение комиссии может служить основанием для начисления дополнительных льгот и компенсаций сотрудникам, условия труда которых признаны опасными.

Своевременно и качественно проведенный анализ условий труда является крайне важным элементом охраны труда. Оценка труда позволяет минимизировать риски наступления несчастных случаев на производстве, уменьшить травматизм и случаи заболеваний работников, а также является инструментом обеспечения надлежащего функционирования производственного оборудования.