Для затвердження інструкцій з охорони праці керівник підприємства видає наказ «Про затвердження інструкцій з охорони праці». Скачайте приклад такого наказу, розроблений експертом.
Загальні вимоги до розробки інструкцій з охорони праці
Типові інструкції з охорони праці покликані подбати про безпеку працівників підприємства. Працівники відповідних професій або виконавці відповідних робіт на підприємстві повинні обов’язково дотримувати вимог цих інструкцій.
Вимоги до змісту, побудови й викладення інструкцій з охорони праці, що діють у межах підприємства, установи, організації, встановлює Положення про розробку інструкцій з охорони праці, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці, Мінсоцполітики від 29.01.1998 № 9 (далі — Положення).
Інструкції необхідно розробляти відповідно до переліку інструкцій, який складає служба охорони праці підприємства за участю керівників підрозділів, служб головних спеціалістів, служби організації праці та заробітної плати. Такий перелік, а також зміни чи доповнення до нього затверджує роботодавець.
При розробці інструкцій спираються на нормативно-правові акти з охорони праці, технологічну документацію підприємства з урахуванням конкретних умов виробництва та вимог безпеки, викладених в експлуатаційній та ремонтній документації підприємств — виготовлювачів устаткування, що використовується на цьому підприємстві, і затверджуються роботодавцем.
Наказ про затвердження інструкцій з охорони праці на підприємстві
Для затвердження інструкцій керівник підприємства видає відповідний наказ, який узгоджують із керівником:
У наказі вказують дату, з якої інструкції з охорони праці вводять в дію.
У додатку до наказу про затвердження інструкцій з охорони праці наводять перелік інструкцій з охорони праці, які діють на підприємстві.
Затверджені наказом інструкції реєструють у Журналі реєстрації інструкцій з охорони.
Примірники інструкцій СОП видає керівникам структурних підрозділів (служб) підприємства з реєстрацією в журналі обліку видачі інструкцій з охорони праці на підприємстві.
Кожен керівник структурного підрозділу повинен мати комплект примірників інструкцій, необхідних для працівників усіх професій і для всіх видів робіт підрозділу, а також перелік цих інструкцій, затверджений роботодавцем.
Безпосередні керівники робіт видають працівникам примірники інструкцій, коли проводять первинний інструктаж у порядку, встановленому роботодавцем, або розміщують їх на робочих місцях.
