У чому різниця між скороченим та неповним робочим часом і як вплинув воєнний стан на тривалість робочого часу?
Це має забезпечити добровільну пожежну охорону
Оновлену форму слід використовувати вже цього року
Працівників, які виконують роботи на відкритому повітрі, у теплу пору року може вкусити кліщ. У статті ми хочемо розповімо про небезпеку, яку несе укус кліщів та навчимо правильно надавати першу допомогу постраждалим.
В країні набули чинності законодавчі зміни
Фахівець з охорони праці організовує перевірку стану умов та безпеки праці. За її результатами складає Акт про перевірку дотримання вимог нормативно-правових актів з охорони праці.
Рятувальники закликали вірян та священників бути пильними
Електронний журнал «Довідник спеціаліста з охорони праці» відзначає 13 років
Працівник бажає перевестися на іншу посаду з вищою оплатою на тому ж підприємстві. Чи можна відмовити в цьому через інвалідність?
Пенсійний фонд пояснив, на які показники зарплати орієнтуватися
Грип залишається однією із найпоширеніших хвороб людини, тому потрібно завчасно підготуватися до ймовірної зустрічі з ним ще до піку сезонної захворюваності. Правильна профілактика грипу допоможе захистити вас та ваших працівників.
Не пропустіть зміни щодо держстандартів
У статті наведено бланк Журналу передрейсового та післярейсового медичного огляду водіїв, чинний у 2023 році (форма № 137-2/0). Скачайте зразок журналу та дізнайтеся, як правильно його заповнювати.
Перевести працівників на іншу роботу можна на строк, необхідний, щоб усунути або ліквідувати надзвичайну ситуацію. Як скласти наказ про тимчасове переведення працівника на іншу роботу — розповідаємо далі.
Продаж рецептурних препаратів за е-рецептом з 1 квітня збурив суспільство
Кабмін хоче зробити більш динамічним допуск нових водіїв в підрозділах ДСНС
Отримайте документ, що підтвердить проходження обов’язкового підвищення кваліфікації
Уряд затвердив відповідний порядок
Інструкція з охорони праці для ліфтера є нормативним документом, що містить обов’язкові вимоги з ОП для ліфтера при виконанні робіт згідно з його обов’язками.
