Кабмін уніс зміни до Порядку проведення призову громадян на військову службу
КМУ постановою від 01.10.2024 № 1134 (далі — Постанова № 1134) вніс зміни до пункту 34 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (далі — Порядок).
День явки за викликом резервіста або військовозобов'язаного відповідно до Порядку визначається не раніше 14-го дня від того дня. як її надіслали засобами поштового зв’язку рекомендованим поштовим відправленням з описом вкладення та повідомленням про вручення.
Постанова № 1134 зобов’язує військовозобов’язаних і резервістів прибувати до ТЦК чи підрозділу розвідувальних органів, Центрального управління або регіональних органів СБУ за повісткою:
- із населеного пункту, який є адміністративним центром області, — протягом 7 діб;
- інших населених пунктів — протягом 10 діб.
Джерело: Урядовий портал
У разі раптового виникнення пожежі вкрай важливою є правильна організація безпечної евакуації людей з будівель і уникнення скупчення та натовпів у приміщеннях. Тому без плану евакуації не обійтися. У статті розповідаємо, як оформити план евакуації та де його розмістити, а також наводимо готовий зразок плану евакуації, розроблений експертом
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Для уникнення або мінімізації впливу небезпечних виробничих чинників роботодавець забезпечує працівників підприємства засобами індивідуального захисту. Про види ЗІЗ та особливості кожного виду — далі
На підприємствах, діяльність яких пов’язана з небезпечними роботами, працівникам видають спеціальне взуття та одяг. У статті експерт розповідає про види спецвзуття, як здійснюється його облік, як правильно зберігати спецвзуття та доглядати за ним
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Дізнайтесь деталі та скачайте актуальний бланк звіту
Підпишіться на Telegram-канал 
