Заходи безпеки доцільні у разі спалаху хвороби на підприємстві
Законопроєкт отримав підтримку комітету ВР
З 1 січня скасовано дію низки державних стандартів та деяких законодавчих документів
У січні стартує обговорення нового Трудового кодексу, проєкт якого підготувало Міністерство економіки
Виникла підозра, що працівнику продовжили лікарняний без вагомих причин. Чи є спосіб перевірити, так це чи ні, і що потрібно для цього зробити?
Дізнайтеся, скільки підприємств і за якими критеріями перевірить відомство
Розслідувати нещасний випадок у встановлений строк вдається не завжди: іноді це неможливо з об'єктивних причин. У такій ситуації необхідно продовжити строк розслідування відповідно до законодавства.
Зміни стосуються, зокрема, будівельної галузі
Із 1 січня 2024 року змінились розміри мінімальної та максимальної страхових виплат
Свіжий номер вже доступний для читачів
Нещасні випадки, які сталися на виробництві, роботодавець повинен внести у журнал реєстрації нещасних випадків на виробництві. Скачайте бланк такого журналу, чинний у 2024 році, та дізнайтеся, як правильно його заповнювати.
Галузь є однією з найбільш травматичних
Хто відповідає за пожежну безпеку на об'єктах залізниці, як утримувати приміщення для пасажирів, вокзали, станції, системи протипожежного водопостачання, як експлуатувати вагони та перевозити небезпечні вантажі, — дізнайтесь зі статті.
Чи можна запустити в експлуатацію котел, якщо немає змоги організувати постійний нагляд персоналу?
Підприємства, установи, організації, фізичні особи, які використовують найману працю, зобов’язані здійснювати заходи, щоб працевлаштувати осіб з інвалідністю
В уряді відзвітували про напрацьовану інфраструктуру
Урядова робоча група підготувала план дерегуляції галузі
Уряд скасував механізм, який запроваджували на час дії воєнного стану
Держпраці нагадала про необхідність безпечного зберігання нехарчової продукції
Інструкція — це нормативний документ, який встановлює вимоги безпеки для осіб, які мають ІІ кваліфікаційну групу з електробезпеки. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.