Реєстр створює передумови переходу на безпаперові технології та запроваджує електронні складські документи
Мінагрополітики розробило та впровадило інформаційно-комунікаційну систему «Основний реєстр складських документів на зерно та зерна, прийнятого на зберігання, і реєстр зернового складу».
Охорона праці у сільськогосподарському виробництві
Для того щоб зареєструватися, установам та організаціям, які здійснюють діяльність у галузі збереження зерна, необхідно перейти на офіційну веб-адресу нового Реєстру.
Переваги впровадження Реєстру складських документів на зерно:
- розміщення Реєстру на Єдиній платформі реєстрів державних органів на Дія.Engine;
- можливість керування бланками в частині їх переміщення між складами;
- доступ елеваторів до роботи з Реєстром через веб-браузер Управління доступом користувачів реалізовано безпосередньо в системі та доступно керівнику елеватора;
- наявність АPI-інтерфейсу для інформаційного обміну з обліковими системами зернових складів;
- використання електронного цифрового підпису для авторизації користувачів;
- реалізовані робочі кабінети для банківських установ;
- інтеграція Реєстру з ЄДР (Єдиним державним реєстром юридичних осіб);
- нові формати звітності.
Упровадження Реєстру зберігання зерна створює передумови переходу на безпаперові технології та запроваджує електронні складські документи. Також це сприятиме інтеграції з торговельними майданчиками для розвитку ринку зерна України.
Джерело: Мінагрополітики
Що означає безпечна експлуатація електроустановок споживачів? Яким вимогам повинні відповідати працівники, які обслуговують електроустановки споживачів? Як створити безпечні умови праці для таких працівників? Хто і за що несе відповідальність під час виконання робіт в електроустановках? Експерт проаналізував Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, щоб відповісти на ці та інші питання
Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Дізнайтеся, які працівники можуть отримати додаткову відпустку, як вести облік робочого часу працівника на роботах з особливими умовами праці, зокрема на електронно-обчислювальних та обчислювальних машинах, для надання йому додаткової відпустки