Правила відшкодування за нещасним випадком на виробництві змінять

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Кабмін схвалив законопроєкти про призначення соцвиплат з урахуванням оцінки працездатності

Правила відшкодування за нещасним випадком на виробництві змінятьУряд схвалив два законопроєкти, які регламентують соціальні послуги й страхові виплати.

Реформа соціального страхування: від МСЕК до оцінки працездатності

«Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо формування комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з інвалідністю»

Законопроєкт передбачає модернізацію системи соціального страхування та підтримки осіб, які частково або повністю втратили працездатність.

Документ зокрема, пропонує:

  • запровадити статус працездатності особи. Статус інвалідності залишиться без змін;
  • передбачити умови, за яких особа, що отримала травмування чи професійне захворювання, може повернути собі працездатність і фінансову незалежність. Якщо це неможливо — держава забезпечить такій особі достатню підтримку.

Запропоновані зміни стосуватимуться лише нових страхових випадків, які відбуватимуться після того, як закон вступить у дію. Особи, які отримують страхові виплати відповідно до чинного на сьогодні законодавства, і надалі отримуватимуть такі виплати.

«Про внесення змін до Цивільного кодексу України у зв’язку з формуванням комплексної та справедливої соціальної підтримки (виплат та послуг) для осіб, в яких обмежена працездатність, зокрема осіб з інвалідністю».

Документ пропонує внести зміни до Цивільного кодексу України та встановити новий порядок виплат особам за шкоду, завдану каліцтвом або іншим ушкодженням здоров’я внаслідок нещасного випадку на виробництві або професійного захворювання, а також тим особам, які втратили внаслідок цього годувальника.

Джерело: телеграм-канал представника Уряду у ВРУ

додаток

Статичний блок для новин

Статті за темою

Усі статті за темою

Розслідування нещасних випадків на виробництві: алгоритм дій

Нещасний випадок на виробництві це завжди привід для хвилювання. Важливо не лише подбати про працівника, а й належним чином провести розслідування нещасного випадку та оформити відповідні документи – і при цьому вкластися у певні строки. У статті розповідаємо, що таке нещасний випадок та як необхідно діяти у разі його настання
86846

Нещасний випадок на виробництві: чинний порядок розслідування

Якщо стався нещасний випадок на виробництві, роботодавець зобов'язаний вжити всіх заходів для організації неупередженої та повної перевірки обставин такої події. У статті розповідаємо не лише про загальний порядок розслідування нещасних випадків на виробництві, а й про те, як провести розслідування в умовах воєнного стану
164721

Наказ про вжиття заходів щодо запобігання нещасним випадкам на виробництві

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі
19120

Акт розслідування нещасного випадку за формою Н-1

Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, потрібно організувати розслідування відповідно до чинного порядку. Як заповнювати форму акта Н-1, які дані потрібно вказати, скільки років зберігати документ, яким органам надіслати — далі у статті
160551

Наказ про своєчасне повідомлення про нещасні випадки

Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
24573

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді