Хто має складати акт-дозвіл на проведення занять у кабінетах трудового навчання — обслуговувальної праці та столярній і слюсарній майстернях?
Які робочі місця підлягають обов’язковій атестації робочих місць, і чи потрібно при прийомі на роботу знайомити працівників з результатами атестації?
За результатами атестації робочих місць за умовами праці підтвердили право працівників на пільгове пенсійне забезпечення. Чи потрібно проводити атестацію, якщо робітників перевели на іншу дільницю, щоб зберегти право працівників на пільгове пенсійне забезпечення? За умови, що зміниться підпорядкованість за цією професією, а умови праці — ні.
Чи потрібно проводити для працівників лабораторії, які працюють у шкідливих умовах, атестацію робочих місць за умовами праці, щоб установити їм скорочений робочий тиждень?
Як визначити лабораторію для гігієнічних досліджень шкідливих факторів виробничого середовища під час атестації робочих місць?
Коли потрібно проводити позачергову атестацію робочих місць за умовами праці?
Яка відповідальність передбачена за невидачу працівникам спецодягу та порушення терміну проведення атестації робочих місць?
Що потрібно для проведення атестації знову після того, як закінчився термін атестації робочих місць?
Чи є підстави для відмови жінці у прийнятті на роботу, якщо вона хоче працювати водієм автотранспортних засобів у кар’єрі на підприємстві гірничодобувної промисловості?
Чи потрібно проводити для медичних працівників атестацію робочих місць за шкідливі умови праці, щоб установити скорочений робочий тиждень?
