Чи є підстави для відмови жінці у прийнятті на роботу, якщо вона хоче працювати водієм автотранспортних засобів у кар’єрі на підприємстві гірничодобувної промисловості?
Чи потрібно проводити для медичних працівників атестацію робочих місць за шкідливі умови праці, щоб установити скорочений робочий тиждень?
Для чого робиться фотографія робочого часу та який порядок її підготовки?
Чи повинно підприємство забезпечити проведення атестації робочого місця працівника, професія якого передбачена в пільгових переліках, якщо він працює на 0,25% від посадового окладу?
Як отримати відпустку за шкідливі умови праці, якщо професія не передбачена у Списку?
Чи обов’язково вносити до трудової книжки працівника запис про атестацію робочого місця за умовами праці?
Чи є висновок за результатами експертизи якості проведення атестації робочих місць за умовами праці підставою для підтвердження впродовж певного 5-річного періоду умов праці?
Від керівника навчального закладу вимагають провести атестацію робочих місць за умовами праці, хоча раніше її завжди проводили спеціалісти управління освіти. У штатному розписі навчального закладу не передбачено фахівця з охорони праці. Хто в цьому випадку має проводити атестацію робочих місць за умовами праці?
Наведіть, будь ласка, основні терміни та визначення, що стосуються умов праці.
Чи потрібно проводити атестацію робочого місця водія автомобіля для надання додаткової відпустки за шкідливі умови праці?
