Чи можна вносити зміни, доповнення до декларації про провадження господарської діяльності, якщо на підприємстві почали використовувати нове обладнання або види робіт, що підлягають декларуванню?
Яка періодичність перевірки технічного стану електрообладнання у магазинах (промтовари) в підземному переході?
Чи мають офісні працівники проходити повторне навчання на І групу з електробезпеки та з якою періодичністю це потрібно робити?
Електрик, що був у штаті підприємства, звільнився. Чи достатньо, згідно з нормативними документами, для виконання робіт тільки відповідального за електрогосподарство — керівника, який пройшов атестацію?
В якому журналі фіксувати видачу посвідчень з електробезпеки?
Чи обов’язково заводити на підприємстві журнал обліку медичних оглядів? Якими документами керуватися?
Чи повинен водій під час роботи використовувати захисну каску, якщо він працює на навантажувачі, що має захисний навіс над робочим місцем і захисні ґрати на вантажній плиті?
Чи потрібно на сьогоднішній день проводити експертне обстеження будівель та споруд і чим це передбачено?
Чи мають водії навантажувачів обов’язково проходити передрейсові та післярейсові огляди, якщо навантажувач не перетинає територію підприємства?
Працівник відмовляється пройти температурний скринінг перед зміною. Чи можна не допустити його до роботи?
Хто на підприємстві бере участь у розробленні програм спеціального навчання з охорони праці?
Чи правомірно проводити навчання працівників, що виконують роботи підвищеної небезпеки, дистанційно, а перевірку знань — за допомогою автоекзаменатора? Протокол підписують члени комісії, які пройшли відповідне навчання в навчальному центрі.
Чи може підприємство самостійно проводити навчання працівників правилам охорони праці під час роботи з інструментом і пристроями та видавати посвідчення?
Чи можна фіксувати результати перевірки знань спеціального навчання працівників підприємства з питань охорони праці в одному протоколі засідання комісії з перевірки знань? Чи потрібно оформлювати різні відповідні протоколи?
На кожному з двох підприємств, якими керує один директор, є інженер з охорони праці і СОП. До складу СОП входять одні й ті самі працівники, але навчання вони проходили від одного підприємства. Чи обов’язково працівнику проходити навчання від двох підприємств? Чи можна пройти навчання від одного, а на другому прикласти посвідчення?
