Відповідь
Так, може.
Тест-практикум. Перевіряємо знання з охорони праці
Спеціальне навчання з питань охорони праці можна проводити як у навчальному центрі, так і безпосередньо на підприємстві. Підстава — пункти 4.2 та 4.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15 (НПАОП 0.00‑4.12‑05).
Перевірку знань із питань охорони праці після проведення спеціального навчання здійснюють згідно з пунктом 4.4 НПАОП 0.00-4.12-05.
Посвідчення за умови проходження навчання і перевірки знань з охорони праці на підприємстві обов’язково видавати лише тим працівникам, які виконують роботи підвищеної небезпеки (п. 3.14 НПАОП 0.00-4.12-05).
Отже, проводити навчання і перевірку знань із питань охорони праці, зокрема за Правилами охорони праці під час роботи з інструментом та пристроями, затвердженими наказом Міненерговугілля від 19.12.2013 № 966 (НПАОП 0.00-1.71-13), можна на підприємстві. І це в компетенції посадових осіб підприємства.
Типове положення про навчання з питань охорони праці встановлює вимоги щодо організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства.
Одне із завдань служби охорони праці підприємства — провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами. Дізнайтеся про принципи організації та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів.
Дізнайтесь зі статті про методики навчання та міжнародні стандарти, алгоритм MARCH, а також скачайте протокол навчання медичного персоналу з тактичної медицини
Коли потрібно проводити первинний інструктаж з охорони праці на підприємстві? Якими нормативними актами передбачено його проведення? За якою програмою проводити цей інструктаж? Щоб ви не розмірковували над цими питаннями, готові відповіді та зразки для скачування — у статті.
Скачайте зразок наказу про організацію навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві, розроблений експертом. Адаптуйте наказ до умов вашого підприємства.
