Чи правомірно проводити навчання працівників, що виконують роботи підвищеної небезпеки, дистанційно, а перевірку знань — за допомогою автоекзаменатора? Протокол підписують члени комісії, які пройшли відповідне навчання в навчальному центрі.
Спеціальне навчання з питань охорони праці на підприємстві проводить роботодавець за навчальними планами та програмами, розробленими з урахуванням конкретних видів робіт, виробничих умов, функціональних обов’язків працівників і затвердженими наказом (розпорядженням) роботодавця (п. 4.3 Типового положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці, затвердженого наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15; НПАОП 0.00-4.12-05).
Навчання з питань охорони праці можна проводити дистанційно, з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема шляхом відеозв’язку (ст. 13 Закону про охорону праці).
Форма перевірки знань з питань охорони праці працівників — тестування, залік або іспит. Тестування проводить комісія за допомогою технічних засобів (автоекзаменатори, модульні тести тощо), залік або іспит — за екзаменаційними білетами у вигляді усного або письмового опитування (п. 3.12 НПАОП 0.00-4.12-05).
Отже, проводити навчання і перевірку знань з питань охорони праці з використанням інформаційно-комунікаційних технологій, зокрема автоекзаменатора, правомірно.
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
Вимоги Типового положення про навчання з питань охорони праці стосуються організації навчання та перевірки знань з питань охорони праці посадових осіб та інших працівників підприємства. Дізнайтесь про все, що необхідно знати, далі у статті
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
Провести навчання з охорони праці та перевірку знань за його результатами — одне із завдань служби охорони праці підприємства. Дізнайтеся про організацію та види навчання з питань охорони праці, а також завантажте готові зразки необхідних документів
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
