Відповідь
Держпраці роз’яснила, як ознайомити працівника з колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку та провести йому інструктаж із техніки безпеки, якщо його приймають на роботу дистанційно під час карантину.
Дистанційна й надомна робота: нові виклики для служби охорони праці
Якщо неможливо ознайомити працівника особисто з колективним договором, правилами внутрішнього трудового розпорядку, можете зробити це за допомогою технічних засобів — наприклад, електронною поштою, телефоном, відеозв’язком.
Інструктажі та перевірку знань можете провести дистанційно — за допомогою сервісів відеоконференцій.
Щоб отримати підтвердження про ознайомлення, можете використати електронний цифровий підпис (за наявності).
Повторний інструктаж з охорони праці: кому проводити, які матеріали використовувати під час занять, як правильно вчинити, якщо працівник перебував у відпустці або хворів у день проведення повторного інструктажу.
Хто несе відповідальність за проведення інструктажів з охорони праці, якщо той, який має інструктувати, перебуває у відпустці, на лікарняному або у відрядженні? Розглядаємо докладно це питання
Зі статті ви дізнаєтеся, які є вимоги до заповнення журналу реєстрації інструктажів з питань охорони праці на робочому місці. Також ви зможете скачати бланк з формою сторінок журналу та зразок його заповнення
Інструктажі з питань пожежної безпеки — один із найбільш ефективних протипожежних заходів на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся про види інструктажів з пожежної безпеки, вимоги до періодичності їх проведення та перевірки набутих знань
Які вимоги до проведення первинного інструктажу? Яким нормативним актом передбачено його проведення? Коли проводиться первинний інструктаж? Хто проводить первинний інструктаж? Готові відповіді та зразки для скачування отримайте зі статті
