Відповідь
Стаття 11 Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» (далі – Закон) покладає на суб’єктів господарювання низку зобов'язань під час здійснення державного нагляду.
Як проходять перевірки з охорони праці
Це, зокрема:
- допуск посадових осіб органу державного нагляду (контролю) до здійснення заходів державного нагляду (контролю) за умови дотримання ними передбаченого законодавством порядку дій;
Дізнайтеся,
в яких випадках підприємство має право не допускати інспекторів Держпраці до перевірки- виконання вимог органу державного нагляду (контролю) щодо усунення виявлених порушень вимог законодавства;
- надання документів, зразків продукції, пояснень в необхідному обсязі, довідок, відомостей, матеріалів з питань, що виникають під час державного нагляду (контролю), відповідно до закону.
Також підприємець, до якого прийшли з перевіркою, не повинен створювати перешкод органам державного нагляду (контролю) чи їх посадовим особам при здійсненні ними заходів державного нагляду (контролю) за умови, що зазначені заходи здійснюються такими особами відповідно до вимог закону.
Крім того, субєкт господарювання повинен одержати примірник акта та/або припису за результатами здійсненого планового чи позапланового заходу нагляду (контролю).
Джерело: Управління Держпраці у Черкаській області
Планові заходи державного нагляду здійснюються відповідно до річних планів, що затверджуються органом державного нагляду. Але під час дії воєнного стану планові перевірки не здійснювались. Тож план перевірок Держпраці на 2025 рік не було виконано. Дізнайтесь, як буде виконуватись план перевірок Держпраці на 2026 рік
Для чого потрібне Положення про систему управління охороною праці, які примірні розділи воно має містити та який їх зміст? У статті ви знайдете відповіді не лише на ці та інші питання, а й зможете скачати зразок Положення про систему управління охороною праці
Для того, щоб не допустити несанкціонованих перевірок, на підприємстві варто вести Журнал реєстрації заходів державного нагляду (контролю). Ведення його — добровільне. Скачайте бланк Журналу реєстрації перевірок установленого зразка, щоб бути готовим до приходу контролерів
Особливості охорони праці неповнолітніх завжди були актуальними для роботодавців. Зі статті ви довідаєтеся: які умови прийняття на роботу неповнолітніх осіб, який час відпочинку для неповнолітніх передбачає законодавство, скільки має тривати робочий час для неповнолітніх, як звільнити неповнолітнього працівника
Що таке система управління охороною праці на підприємстві або СУОП та для чого її впроваджувати? Які питання повинна регулювати ця система та як визначити її ефективність? Дізнайтеся більше зі статті.
