Відповідь
Згідно з Мінімальними вимогами з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, якщо на будівельному майданчику будуть виконувати або виконують будівельні роботи два і більше підрядників (включаючи генерального підрядника), або ж підрядник і фізичні особи, або фізичні особи, замовник або керівник будівництва мають призначити одного або кількох координаторів з питань охорони праці на стадії розроблення проєктної документації на будівництво та координаторів з питань охорони праці на стадії будівництва.
Вимоги з охорони праці на будівельному майданчику
Під час виконання робіт на будівельних об’єктах кількома організаціями генпідрядник (у разі залучення замовником підрядників за прямими договорами — замовник) повинен визначити одну з підрядних організацій відповідальною за охорону праці на об’єкті. До обов'язків цієї організації входить:
- здійснення допуску до виконання робіт лише тих субпідрядників (підрядників), які мають дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки;
- спільна з субпідрядниками (підрядниками), які залучаються до виконання робіт, розробка графіку виконання сумісних робіт, заходів безпечного виконання робіт, які є обов’язковими для всіх організацій, котрі беруть участь у будівництві;
- визначення небезпечних зон на будівельному майданчику та їх позначення відповідними знаками перед початком робіт;
- координування дотримання виконавцями вимог з охорони праці;
- контроль за дотриманням працівниками субпідрядних організацій рішень із питань охорони праці;
- унеможливлення допуску на об’єкт будівництва сторонніх осіб;
- забезпечення реєстрації всіх осіб, які входять на об’єкт будівництва або виходять з нього.
А ще до початку виконання будівельних робіт на будівельному майданчику замовник або керівник будівництва складає план з охорони праці з урахуванням вимог державних будівельних норм (ДБН А.3.2-2-2009 «Система стандартів безпеки праці. Охорона праці і промислова безпека у будівництві»).
Вимоги до заходів із забезпечення безпеки праці необхідно зазначити у проєктно-технологічній документації: проєктах організації будівництва та проєктах виконання робіт. Без останніх заборонено виконувати будівельно-монтажні роботи.
Проєкт виконання робіт повинен містити конкретні проектні рішення із забезпечення безпеки праці, які визначають технічні засоби і методи робіт і забезпечують виконання нормативних вимог безпеки праці.
Не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку виконання будівельних робіт замовник або керівник будівництва зобов’язаний направити у територіальний орган Державної служби України з питань праці попередню інформацію про виконання робіт в одному із таких випадків:
- якщо передбачена тривалість будівельних робіт перевищує 30 робочих днів і на будівельних роботах одночасно буде зайнято понад 20 працівників та фізичних осіб;
- якщо планований обсяг виконання будівельних робіт перевищує 500 людиноднів.
Перед початком виконання робіт на території підприємства або цеху замовник і генпідрядник за участю субпідрядних організацій зобов’язані скласти акт-допуск.
Джерело: Головне управління Держпраці у Херсонській області
Комплексні заходи з охорони праці розробляють для запобігання випадкам виробничого травматизму на підприємстві, підвищення наявного рівня охорони праці. Дізнайтеся, хто розробляє комплексні заходи з охорони праці на підприємстві, що в них передбачити та чи нестиме роботодавець відповідальність за їх невиконання
Діяльність більшості працівників сучасних професій у виробничій сфері пов’язана з використанням комп’ютерної техніки. Скачайте інструкцію з охорони праці при роботі на ПК та ознайомте з нею працівників. За потреби адаптуйте інструкцію до умов вашого підприємства.
Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Для підвищення рівня правової свідомості громадян та стимулювання правомірної поведінки працівників і роботодавців у сфері безпеки праці передбачена відповідальність за порушення законодавства про охорону праці.
