Відповідь
Згідно з Мінімальними вимогами з охорони праці на тимчасових або мобільних будівельних майданчиках, якщо на будівельному майданчику будуть виконувати або виконують будівельні роботи два і більше підрядників (включаючи генерального підрядника), або ж підрядник і фізичні особи, або фізичні особи, замовник або керівник будівництва мають призначити одного або кількох координаторів з питань охорони праці на стадії розроблення проєктної документації на будівництво та координаторів з питань охорони праці на стадії будівництва.
Вимоги з охорони праці на будівельному майданчику
Під час виконання робіт на будівельних об’єктах кількома організаціями генпідрядник (у разі залучення замовником підрядників за прямими договорами — замовник) повинен визначити одну з підрядних організацій відповідальною за охорону праці на об’єкті. До обов'язків цієї організації входить:
- здійснення допуску до виконання робіт лише тих субпідрядників (підрядників), які мають дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки;
- спільна з субпідрядниками (підрядниками), які залучаються до виконання робіт, розробка графіку виконання сумісних робіт, заходів безпечного виконання робіт, які є обов’язковими для всіх організацій, котрі беруть участь у будівництві;
- визначення небезпечних зон на будівельному майданчику та їх позначення відповідними знаками перед початком робіт;
- координування дотримання виконавцями вимог з охорони праці;
- контроль за дотриманням працівниками субпідрядних організацій рішень із питань охорони праці;
- унеможливлення допуску на об’єкт будівництва сторонніх осіб;
- забезпечення реєстрації всіх осіб, які входять на об’єкт будівництва або виходять з нього.
А ще до початку виконання будівельних робіт на будівельному майданчику замовник або керівник будівництва складає план з охорони праці з урахуванням вимог державних будівельних норм (ДБН А.3.2-2-2009 «Система стандартів безпеки праці. Охорона праці і промислова безпека у будівництві»).
Вимоги до заходів із забезпечення безпеки праці необхідно зазначити у проєктно-технологічній документації: проєктах організації будівництва та проєктах виконання робіт. Без останніх заборонено виконувати будівельно-монтажні роботи.
Проєкт виконання робіт повинен містити конкретні проектні рішення із забезпечення безпеки праці, які визначають технічні засоби і методи робіт і забезпечують виконання нормативних вимог безпеки праці.
Не пізніше ніж за 30 календарних днів до початку виконання будівельних робіт замовник або керівник будівництва зобов’язаний направити у територіальний орган Державної служби України з питань праці попередню інформацію про виконання робіт в одному із таких випадків:
- якщо передбачена тривалість будівельних робіт перевищує 30 робочих днів і на будівельних роботах одночасно буде зайнято понад 20 працівників та фізичних осіб;
- якщо планований обсяг виконання будівельних робіт перевищує 500 людиноднів.
Перед початком виконання робіт на території підприємства або цеху замовник і генпідрядник за участю субпідрядних організацій зобов’язані скласти акт-допуск.
Джерело: Головне управління Держпраці у Херсонській області
Підготовку до зимового періоду розпочинати заздалегідь. Особливо важливо при цьому врахувати досвід минулого року, який виявився для більшості підприємств надзвичайно складним через постійні обстріли енергетичної інфраструктури. Більше про охорону праці в осінньо-зимовий період — у статті.
У законодавстві чітко вказано, в який випадках інженер з охорони праці за сумісництвом працювати може, а в яких — ні. Також потрібно розрізняти поняття «сумісництво» та «суміщення». Як не порушити законодавство — далі у статті.
Служба охорони праці контролює стан безпеки та гігієни праці на підприємстві. Зі статті ви дізнаєтеся, коли потрібно створювати СОП, якою має бути її чисельність, а також про права та обов'язки служби охорони праці.
Як правильно призначити відповідального за теплове господарство? Які вимоги до персоналу та що необхідно знати для безпечної експлуатації теплових установок і мереж? У статті розглянуто ключові аспекти, правила та рекомендації щодо організації теплового господарства на підприємстві.
Робота, пов’язана з керуванням транспортними засобами, вимагає підвищеної концентрації уваги, що часто призводить до надмірного емоційного та нервового напруження. Тому так важливо правильно урегулювати робочий час та час відпочинку водіїв.
