Відповідь
Кожен медичний працівник перебуває у зоні ризику. Тому в кожному медичному закладі мають бути прописані положення та розроблені інструкції з охорони праці, яких необхідно дотримуватися.
✔️ Інструкція з ОП під час роботи на підприємстві в умовах карантину
Медичні працівники повинні виконувати заходи щодо профілактики внутрішньолікарняних інфекцій, передбачені санітарними нормами та правилами. На це вказує пункт 8.1 розділу VIII Державних санітарних норм і правил «Санітарно-протиепідемічні вимоги до закладів охорони здоров’я, що надають первинну медичну (медико-санітарну) допомогу», затверджених наказом МОЗ від 02.04.2013 № 259.
Як розслідувати нещасні випадки на виробництві, визначає Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затверджений постановою КМУ від 17.04.2019 № 337 (далі — Порядок № 337).
Проблема розслідування випадків захворювання на COVID‑19 у тому, що середній інкубаційний період коронавірусу — п’ять днів. Такі випадки можна визнати пов’язаними з виробництвом, тільки якщо раптове погіршення стану здоров’я працівника сталося під час виконання трудових обов’язків внаслідок впливу шкідливих і небезпечних факторів виробничого середовища, що підтверджує медичний висновок. Тобто якщо цей висновок вказує на зв’язок гострого захворювання на COVID‑19 потерпілого працівника з умовами праці. Підстава — підпункт 7 пункту 52 Порядку № 337.
Випадки захворювання медичних працівників на COVID-19 розслідують як випадки гострого професійного захворювання. Порядок розслідування такого захворювання аналогічний порядку розслідування нещасного випадку. Зокрема, перелік матеріалів розслідування гострого професійного захворювання наведено в пункті 49 Порядку № 337.
Рішення щодо визнання нещасного випадку пов’язаним чи не пов’язаним із виробництвом приймає комісія з розслідування шляхом голосування простою більшістю голосів. На підставі результатів розслідування складають акт за формою Н-1. У ньому вказують: пов’язаний нещасний випадок із виробничою діяльністю чи ні.
Як правильно скласти Акт про нещасний випадок невиробничого характеру за формою НТ, кому його надіслати та скільки років після закінчення розслідування зберігати? Скачуйте зразок, читайте статтю, щоб не припуститися помилки.
Про всі нещасні випадки, професійні захворювання, загоряння, пожежі та аварійні ситуації на підприємстві необхідно негайно сповістити безпосереднього керівника робіт, службу охорони праці підприємства або іншу уповноважену особу. Кого саме та в яких випадках сповіщати, визначте в наказі, зразок якого пропонуємо вам скачати.
Знаючи про найчастіші причини нещасних випадків, простіше організовувати систему профілактики виробничого травматизму, встановити контроль за тими ділянками робіт та параметрами виробничого середовища, які є підстави вважати найбільш травмонебезпечними.
Що робити роботодавцю, якщо на території підприємства працівника покусали собаки? Дізнайтеся, чому це вважається нещасним випадком, та які дії має вжити роботодавець
Як правильно повідомити про нещасний випадок на виробництві? Кого саме має сповістити про нещасний випадок роботодавець та в який термін? Відповіді на ці питання — далі у статті.
