Соціальний захист медичних та інших працівників протитуберкульозних закладів

795

Запитання

Який соціальний захист гарантується законодавством медичним та іншим працівникам протитуберкульозних закладів?

Відповідь

Статтею 23 Закону України «Про боротьбу із захворюванням на туберкульоз» від 05.07.2001 № 2586-III (далі – Закон) визначено, що працівники протитуберкульозних закладів, зазначені у частині першій статті 22 Закону, мають право на:

  • щорічну відпустку тривалістю 36 календарних днів;
  • щорічне безоплатне одержання путівки для санаторно-курортного лікування;
  • пенсію за віком на пільгових умовах у порядку, встановленому пенсійним законодавством.

Захворювання на туберкульоз будь-якої локалізації працівників протитуберкульозних закладів, зазначених у частині першій статті 22 Закону, визнається професійним, і заподіяна їх здоров’ю шкода компенсується у встановленому законом порядку.

У разі виникнення профзахворювання працівникам протитуберкульозних закладів надається право на:

  • першочергове поліпшення житлових умов у порядку, встановленому законодавством;
  • щорічну відпустку тривалістю 45 календарних днів з використанням її у літній або інший зручний для них час;
  • щорічне безоплатне одержання путівки для санаторно-курортного лікування у спеціалізованих санаторіях.

Зверніть увагу!

Власники або уповноважені ними керівники закладів охорони здоров’я, в яких надається медична допомога хворим на туберкульоз, зобов’язані забезпечити працівників зазначених закладів необхідними засобами захисту та проведення обов’язкових профілактичних медичних оглядів цих працівників на туберкульоз.

Статичний блок для запитань-відповідей

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці жінок в Україні

Які вимоги висуває трудове законодавство до охорони праці жінок? Чи можна працювати вночі або підіймати вантажі? Усі відповіді та актуальні документи — в одному матеріалі! Завантажуйте шаблони та нормативи з охорони праці жінок в один клік.
37037

Особливості використання праці жінок у нічний час

В Україні проголошено рівність між чоловіками та жінками у їхньому праві на працю та винагороду за неї. Утім закон обмежує, а подекуди й забороняє роботу жінок у нічний час. Детальніше про обмеження праці жінок на роботах у нічний час та відповідальність за їх недотримання — у статті.
10200

Доплата за шкідливі умови праці 2025

Чинним законодавством передбачені пільги та компенсації за роботу у важких і шкідливих умовах праці. Зі статті ви дізнаєтеся, як нараховується доплата за шкідливі умови праці, якими нормативно-правовими актами це регулюється та яка відповідальність чекає на тих, хто порушує вимоги щодо призначення доплат.
1463