Відповідь
Відповідно до статті 27 Закону України «Про охорону праці» від 14.10.1992 № 2694-XII (далі – ЗУ «Про охорону праці») документами, що належать до нормативно-правових актів з охорони праці, є:
- правила;
- норми;
- регламенти;
- положення;
- стандарти;
- інструкції та інші документи, обов’язкові для виконання.
В свою чергу, статтею 28 ЗУ «Про охорону праці» визначено, які нормативні акти з охорони праці та ким опрацьовуються, приймаються та скасовуються.
Отже опрацювання та прийняття нових, перегляд і скасування чинних нормативно-правових актів з охорони праці провадяться центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони праці. Це відбувається за участю профспілок і Фонду соціального страхування України та за погодженням з органами державного нагляду за охороною праці.
Санітарні правила та норми затверджуються центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері охорони здоров’я.
Перегляд нормативно-правових актів з охорони праці відбувається із впровадженням досягнень науки і техніки, що сприяють підвищенню безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, але не рідше 1-го разу на 10 років.
Стандарти, технічні умови та інші документи на засоби праці і технологічні процеси повинні включати вимоги щодо охорони праці і погоджуватися з органами держнагляду за охороною праці.
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Скачайте зразок наказу про призначення відповідального за електрогосподарство, розроблений відповідно до вимог нормативних документів
Скачайте зразок наказу про затвердження положення про систему управління охороною праці (наказ про затвердження положення про СУОП) та адаптуйте його до умов вашого підприємства.
У будь-якому закладі освіти наказом керівника має бути призначена особа, відповідальна за організацію роботи з охорони праці. Пропонуємо вам скачати зразок наказу про призначення відповідального за охорону праці у навчальному закладі.
Наказ про доплату за шкідливі умови праці допоможе встановити доплату за шкідливі умови праці, підтверджені під час атестації робочих місць за умовами праці. Скачайте зразок наказу про доплату за шкідливі умови праці.
Читайте на порталі: 
