12 червня 2019 року Кабмін прийняв постанову № 500 «Про внесення змін до Положення про порядок надання гірничих відводів».
Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Порядку виконання маркшейдерських робіт при розробці родовищ рудних та нерудних корисних копалин».
Мінрегіон удосконалив будівельні норми щодо проектування культурних закладів у ТРЦ з урахуванням умов безпечної евакуації.
Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу Мінсоцполітики «Про затвердження Правил охорони праці в морських портах».
Третій апеляційний адміністративний суд м. Дніпро розглянув скаргу Управління Держпраці у Кіровоградській області на рішення Кіровоградського окружного адміністративного суду за позовом одного із підприємств Світловодська про скасування постанови Держпраці в області про накладення штрафу через оформлені неналежним чином трудові відносини з інженером з охорони праці.
Наказом Національного органу стандартизації № 111 від 24 квітня 2019 відновлено дію міждержавних стандартів, які вкрай важливі для проведення атестації робочих місць за умовами праці і для підтвердження пільг і компенсацій для працівників, зайнятих на важких і шкідливих умовах праці.
Держпраці розмістила для громадського обговорення проект наказу «Про затвердження Змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 18 серпня 2017 року № 1338»
Мінсоцполітики підкоригувало порядок взаємодії Держпраці та Держслужби зайнятості. Відповідний наказ «Про затвердження Змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 02 липня 2014 року № 437» міністерство видало 06.03.2019 за № 332
У Верховній Раді зареєстровано проект закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо сприяння розвитку бізнесу шляхом оптимізації регулювання провадження окремих видів господарської діяльності». Ним, зокрема, передбачені зміни до закону «Про охорону праці»
Мінсоцполітики розробило проект закону про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо гарантій забезпечення мінімальної заробітної плати та оплати праці на роботах із важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці
