Порядок перевірки знань інспекторів праці затверджено наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства від 26.11.2020 № 2454 (далі — Порядок № 2454). Документ визначає процедуру перевірки знань інспекторів праці, необхідних для виконання покладених на них обов’язків.
Перевірте свої знання з охорони праці
Згідно з Порядком до початку здійснення повноважень інспектора праці (не пізніше 15 робочих днів з дня призначення особи на посаду, якою передбачено повноваження щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю) відбуватиметься попередня перевірка.
Інспекторів праці, які успішно її пройдуть, звільнятимуть від проходження періодичної перевірки знань у відповідному році. Періодичні ж перевірки проводитимуться щороку впродовж здійснення повноважень інспектора, але не пізніше 31 жовтня.
Крім того, можливе проведення позапланових перевірок за наявності систематичних — повторно протягом року — недоліків у роботі інспектора праці за рішенням відповідної комісії. Причиною можуть бути обґрунтовані скарги роботодавців та працівників на його дії, скасування вимог, приписів, постанов інспектора праці в судовому порядку з причин неналежної кваліфікації порушень законодавства про працю, порушення порядку здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю.
Якщо інспектор праці не може пройти перевірку знань у визначені строки з поважних причин (тимчасова непрацездатність, відпустка тощо), дата проведення такої перевірки може бути перенесена за його письмовою заявою.
Іспит складатиметься з трьох етапів: тестування, співбесіда та ситуаційні завдання. Проведення зрізу знань може відбуватися як за безпосередньої присутності інспектора праці, так і дистанційно, у тому числі з використанням спеціальних комп'ютерних програм, аудіо-, відеозв'язку.
Інспектор праці, який отримав негативну оцінку, не може бути допущений до виконання повноважень щодо здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю. Це є підставою для повторного проходження перевірки знань, яка проводиться не пізніше 15 календарних днів з дня опублікування рішення комісії про негативну оцінку.
Отримання інспектором праці виконавчого органу ради за результатами повторного проходження перевірки знань негативної оцінки, а також відмова від проходження перевірки знань є підставою для скасування службового посвідчення такого інспектора праці.
Для організації та проведення перевірки знань утворюються Центральна та регіональні комісії.
Регіональна комісія здійснюватиме перевірку знань інспекторів праці територіальних органів Держпраці та виконавчих органів рад. Центральна комісія перевірятиме знання інспекторів праці апарату Держпраці, а також керівників територіальних органів Держпраці та їх заступників. Крім того, за своїм рішенням може заслуховувати на своїх засіданнях звіти голів регіональних комісій, а також скасовувати рішення регіональних комісій.
