Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці подають один раз на два роки, у 2025-му його подавати не потрібно. За 2025 рік будемо звітувати у лютому 2026-го
КЗпП хочуть адаптувати до цифрових реалій. Подання паперових документів стане необов’язковим
Цифровізація відкриває нові можливості зокрема і в реалізації ділових процесів. Крім того, що складати документи в електронній формі зручніше та швидше, іноді це єдиний можливий спосіб. Але така форма правочину має низку особливостей. Ці особливості визначені законодавством та гарантують їх юридичну силу та захист прав учасників
Держпраці опублікувало проєкт постанови КМУ, покликаний привести критерії ризику у відповідність до законодавства, посилити акцент на профілактиці виробничих травм і покращенні умов праці
Електронні документи потрібно зберігати на носіях у форматі, який дає змогу перевірити їхню цілісність. Мінімальний строк — як для паперових аналогів
Державні стандарти та нормативні документи, що набирають і втрачають чинність у жовтні 2025 року
Основні вимоги до суб'єктів господарювання, які встановлюють та вводять ліфти в експлуатацію
Робота з охорони праці під час осінньо-зимового періоду, відповіді експертів, зразки документів
ДСТУ та законодавчі акти, що набирають і втрачають чинність у вересні 2025 року
Роботодавці мають урахувати наявність важких і шкідливих умови праці
