Встигніть ознайомитися та надіслати свої пропозиції й зауваження

За даними Державної служби статистики, під дію державного регулювання підпадають 380 597 суб’єктів господарювання. При цьому створення, відправлення, передавання, одержання, зберігання, оброблення, використання та знищення різних видів документів, регламентовані чисельними нормативно-правовими актами з охорони праці, створюють на них надмірне навантаження.
Проєкт наказу Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України «Про затвердження Порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці» (далі — Проєкт) підготовлений з метою зменшення державного регулювання економічної діяльності суб’єктів господарювання, актуалізації і визначення єдиного порядку впровадження електронного документообігу в системі управління охороною праці, як альтернативний чинному законодавству з охорони праці варіант.
Чи можна вести електронний облік ЗІЗ
На думку розробників, реалізація Проєкту сприятиме:
- економії часу і підвищенню продуктивності та інших внутрішніх процесів суб’єктів господарювання;
- оптимізації та покращенню комунікацій, як внутрішніх, так і зовнішніх;
- поліпшенню оптимізації робочого процесу;
- безперервному проведенню онлайн-навчання та інструктажів на виробництві, зокрема в умовах пандемії;
- можливості виходу на новий рівень взаємовідносин між замовником та підрядними організаціями в системі управління охороною праці.
Пропозиції та зауваження до зазначеного Проєкту акта приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення за адресою:
Державна служба України з питань праці, 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14;
факс/тел.: (044) 279-05-52.
ТОП-3 консультації для вас:
Джерело: Держпраці
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Дізнайтесь деталі та скачайте актуальний бланк звіту
Підприємства, які проводять навчання з охорони праці, обліковують цей навчальний процес. Усе ускладнюється тим, що нормативними документами з охорони праці не передбачено ані форм навчальної документації, ані порядку їх ведення. Як впровадити облік навчання з охорони праці, як вести журнал навчання працівників з охорони праці ─ далі у статті нашого експерта
Одним з основних документів з навчання і перевірки знань з питань охорони праці на підприємстві є Положення про навчання з питань охорони праці. Які вимоги до цього документа, хто його затверджує й узгоджує — дізнайтеся зі статті
На підприємстві необхідно скласти план-графік проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці. План-графік навчання з охорони праці доцільно розробити напередодні нового календарного року. Які вимоги до форми цього документа — дізнайтеся зі статті
Якщо на підприємстві стався нещасний випадок, необхідно не лише розслідувати його причини, а й вживати відповідних заходів для недопущення подібних інцидентів у майбутньому. Тому керівник підприємства повинен видати наказ про впровадження заходів, рекомендованих комісією з розслідування нещасного випадку, щоб запобігти подібному надалі