Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці роз’яснило, чи дозволяє законодавство виплачувати заробітну плату працівника третій особі. Дізнайтеся, у яких випадках це законно, як правильно оформити заяву та хто оплачує переказ.
Заробітна плата третім особам
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці надало роз'яснення щодо можливості перерахування заробітної плати третім особам.
У чинному законодавстві не встановлено заборони для переказу заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.
Катерина Хижняк експерт Експертус Охорона праці, Європейського співтовариства з ОП, сертифікований аудитор систем менеджменту професійного здоров’я та безпеки До редакції журналу «Довідник спеціаліста з охорони праці» почали надходити звернення підприємств, які отримали листи від Держпраці про намір провести планову перевірку. Вони запитують, чи такі повідомлення правомірні та чи справді служба відновила планові перевірки. За офіційним роз’ясненням звернулися до Держпраці
Згідно з частиною 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці», виплата зарплати може здійснюватися через банки або небанківські установи, які мають право відкривати та обслуговувати рахунки відповідно до Закону України «Про платіжні послуги». Також зарплату дозволено надсилати поштовим переказом за вказаним працівником рахунком або адресою. Усі витрати, пов'язані з переказом, оплачує роботодавець.
Для реалізації такої форми виплати працівник має надати роботодавцю письмову заяву із зазначенням реквізитів, на які бажає отримувати заробітну плату або інші належні виплати.
Водночас варто пам'ятати: частина 1 статті 25 Закону «Про оплату праці» забороняє будь-яке обмеження права працівника розпоряджатися своєю зарплатою, за винятком випадків, визначених законодавством.
ПІДПИСАТИСЯ НА НАШ TELEGRAM
Мінімальна заробітна плата 2025
Нагадаємо, що з 1 січня 2025 року в Україні встановлено розмір мінімальної заробітної плати:
Ці суми враховуються під час нарахування зарплати, а також при перевірці дотримання трудового законодавства, зокрема в частині забезпечення мінімальних державних гарантій.
Під час пожежі діяти потрібно швидко. Тому важливо, щоб пожежні гідранти були справними, а доступ до них — вільним. У статті розповімо про вимоги до утримання пожежних гідрантів, які зобов’язані знати власники підприємств
Осінньо-зимовий період приносить додаткові ризики для здоров'я працівників, причинами цього є знижена температура повітря, погодні умови. Щоб зменшити ризик травм восени та взимку та забезпечити безпечні умови праці, необхідно враховувати специфіку сезону, зміщення виробничих умов та підвищення ризиків
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі переліку категорій працівників які підлягають обов'язковим медичним оглядам. Скачайте бланк та ознайомтесь зі зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Загальні вимоги пожежної безпеки встановлюють Правила пожежної безпеки в Україні. Які саме вимоги пожежної безпеки встановлені в Правилах, що потрібно знати роботодавцям, аби уникнути порушення правил протипожежної безпеки та не потрапити під дію штрафів, — відповіді у статті досвідченого експерта
Зі статті ви дізнаєтеся, яких вимог пожежної безпеки дотримувати на автозаправних станціях. А саме: якими первинними засобами пожежогасіння забезпечити АЗС, як утримувати територію та приміщення автозаправних станцій, експлуатувати резервуари з паливом та заправляти транспортні засоби
