Підпишіться на Telegram-канал 
Заробітна плата третім особам
Південно-Східне міжрегіональне управління Держпраці надало роз'яснення щодо можливості перерахування заробітної плати третім особам.
У чинному законодавстві не встановлено заборони для переказу заробітної плати працівника на рахунок іншої фізичної особи.
Згідно з частиною 5 статті 24 Закону України «Про оплату праці», виплата зарплати може здійснюватися через банки або небанківські установи, які мають право відкривати та обслуговувати рахунки відповідно до Закону України «Про платіжні послуги». Також зарплату дозволено надсилати поштовим переказом за вказаним працівником рахунком або адресою. Усі витрати, пов'язані з переказом, оплачує роботодавець.
Для реалізації такої форми виплати працівник має надати роботодавцю письмову заяву із зазначенням реквізитів, на які бажає отримувати заробітну плату або інші належні виплати.
Водночас варто пам'ятати: частина 1 статті 25 Закону «Про оплату праці» забороняє будь-яке обмеження права працівника розпоряджатися своєю зарплатою, за винятком випадків, визначених законодавством.
Мінімальна заробітна плата 2025
Нагадаємо, що з 1 січня 2025 року в Україні встановлено розмір мінімальної заробітної плати:
у місячному розмірі — 8 000 грн,
у погодинному — 48 грн.
Ці суми враховуються під час нарахування зарплати, а також при перевірці дотримання трудового законодавства, зокрема в частині забезпечення мінімальних державних гарантій.
