Чи мають право на щорічну додаткову відпустку працівники АЗС

Право на пільги й компенсації мають право працівники:

• за роботу зі шкідливими та важкими умовами праці;
• за особливий характер праці.

Пільги й компенсації для оператора заправної станції

Робота на автозаправній станції (АЗС) пов’язана з низкою шкідливих факторів, що можуть спричинити професійні захворювання.

Основні ризики:

• контакт із токсичними речовинами;
• робота в несприятливих метеорологічних умовах;
• фізичні навантаження.

Вас також зацікавить

• Щорічні додаткові відпустки: кому та як надають
• Як не допустити пожеж на автозаправних станціях
• Які дозвільні документи оформити на експлуатацію паливозаправного пункту

Основні професійні захворювання працівників АЗС:

• хвороби органів дихання;
• дерматологічні захворювання;
• порушення опорно-рухового апарату тощо.

Оператор автозаправних станцій має право на додаткову відпустку. Це передбачає позиція 116 розділу ХХХІІІ Списку виробництв, робіт, цехів, професій і посад із шкідливими і важкими умовами праці, зайнятість працівників на роботах в яких дає право на щорічну додаткову відпустку, затвердженого постановою КМУ від 17.11.1997 № 1290.

Нагадаємо, власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати:

• попередній і періодичні медичні огляди працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі;
• щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.

Підстави — стаття 169 КЗпП і стаття 17 Закону про охорону праці.

Джерело: Південне міжрегіональне управління Держпраці