Хто може подати заявку, а також як це зробити за допомогою платформи е-Ветеран
На платформі е-Ветеран можна подати заяву до фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих військовослужбовців. Такі фахівці надають комплексну підтримку з питань пільг, реабілітації, працевлаштування, психологічної допомоги тощо.
Штрафи за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: хто сплачуватиме
Подати заявку можуть:
- ветерани війни;
- демобілізовані військовослужбовці;
- члени сімей загиблих захисників і ветеранів;
- постраждалі учасники Революції Гідності та їхні родини;
- особи з особливими заслугами перед Україною;
- члени сімей військових, які зникли безвісти або перебувають у полоні.
Як подати заявку через платформу е-Ветеран:
- Перейти на сайт е-Ветеран.
- Заповнити онлайн-заяву.
- Очікувати зв’язок від фахівця.
Після того як ви подали заяву, фахівець із супроводу зв’яжеться з вами. Ви отримаєте консультацію та підтримку. Фахівець допоможе з оформленням пільг, реабілітацією, працевлаштуванням та іншими заходами з підтримки.
Довідково. Фахівець із супроводу ветеранів надає комплексну підтримку ветеранам у процесі адаптації до цивільного життя. Його основні обов’язки:- допомагає ветеранам знайти своє місце в цивільному житті;
- розповідає про всі послуги та можливості;
- консультує з питань житла, реабілітації, роботи та юридичних справ;
- надає підтримку членам сімей ветеранів;
- відстежує інформацію, чого потребують ветерани, і збирає покращення допомоги;
- надає психологічну підтримку.
|
Джерело: Урядовий портал
Дотримати вимог законодавства з безпеки праці під час спеки допоможе наказ про простій через спеку. Скачайте зразок такого наказу
Що означає безпечна експлуатація електроустановок споживачів? Яким вимогам повинні відповідати працівники, які обслуговують електроустановки споживачів? Як створити безпечні умови праці для таких працівників? Хто і за що несе відповідальність під час виконання робіт в електроустановках? Експерт проаналізував Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, щоб відповісти на ці та інші питання
Розказуємо про чинні вимоги у сфері соціального страхування, які має знати роботодавець: які нормативні документи регулюють ці питання, права та обов'язки роботодавця та застрахованих працівників
У спекотну погоду роботодавець зобов’язаний забезпечити безпечні умови праці. Скачайте наказ про введення додаткових перерв через спеку та скористуйтесь
Під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
Підпишіться на Telegram-канал 
