Роботодавці, котрі не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції. Нові механізми для працевлаштування осіб з інвалідністю: прийнято закон
Якщо є помилки, що впливають на суму штрафу, роботодавець має змогу до 31 березня 2025 року внести відповідні зміни у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Після цієї дати зміна показників не вплине на суму санкцій.
Для того щоб визначити розмір адміністративно-господарських санкцій, враховуйие кількість працівників на підприємстві:
- понад 15 осіб — середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю;
- від 8 до 15 осіб — половина середньої річної заробітної плати.