До 15 квітня роботодавці повинні сплатити штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю

1387

Блок під заголовком новини 1Підпишіться на Telegram-канал Служба охорони праці. Новини! Оперативно й без зайвого шуму інформуємо про важливе

Автор
Інна Літвінова
редактор стрічки новин порталу «Служба охорони праці»
За порушення термінів сплати штрафу нараховуватимуть пеню

Штрафи за непрацевлаштування осіб з інвалідністю: хто сплачуватимеРоботодавці, котрі не виконали норматив із працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 рік, повинні до 15 квітня 2025 року сплатити адміністративно-господарські санкції від Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю (далі — Фонд). 

Нові механізми для працевлаштування осіб з інвалідністю: прийнято закон

Розрахунки надсилає Пенсійний фонд України (ПФУ) через електронні кабінети підприємств, установ та організацій, фізичних осіб, які використовують найману працю, на вебпорталі електронних послуг ПФУ протягом п’яти календарних днів з дня їх одержання від Фонду.

Відповідні дані відображаються у формі квитанцій протягом трьох робочих днів з дня їх надсилання на порталі послуг ПФУ в особистому кабінеті.  

До 15 квітня роботодавці повинні сплатити штраф за непрацевлаштування осіб з інвалідністю  Порушення термінів сплати тягне за собою нарахування пені: 120% річних облікової ставки НБУ (ст. 20 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 01.01.2025 № 875-XII).

Розмір адміністративно-господарських санкцій визначає кількість працівників на підприємстві:

  • понад 15 осіб — середня річна заробітна плата за кожне незайняте робоче місце, призначене для працевлаштування особи з інвалідністю;
  • від 8 до 15 осіб — половина середньої річної заробітної плати.

Суму адміністративно-господарських санкцій роботодавці сплачують відділенням Фонду за місцем їх держреєстрації як юросіб або ФОПів на рахунки, відкриті в органах Держказначейства. Уточнити реквізити для сплати можна у відповідному відділенні Фонду. 

Джерело: ПФУ, Фонд соцзахисту осіб з інвалідністю

додаток
Теми:
Новини Пільги та компенсації Кадрові питання ... всі

Азбест: прихована загроза. Вплив на здоров’я та сучасні заходи безпеки

Статті за темою

Усі статті за темою

Охорона праці у весняно-літній період

Підготовку об’єктів до роботи у весняно-літній період потрібно починати завчасно. У процесі такої підготовки потрібно враховувати небезпечні та шкідливі виробничі чинники, ризики на робочих місцях та розробити відповідні документи. У статті ви знайдете рекомендації та готові зразки, які допоможуть забезпечити охорону праці у весняно-літній період
11128

Перевірка знань з питань охорони праці

Навчання і перевірка знань з питань охорони праці проводиться відповідно до вимог чинного законодавства. Як відбувається перевірка знань? Які зміни в організації проведення перевірки відбулися? Усі відповіді — далі в статті
99260

Режим праці влітку у спекотних умовах

Підготуйтеся завчасно до літа: під час спекотної погоди роботодавці зобов'язані забезпечити працівникам безпечні умови праці. Зі статті дізнаєтеся, за якої температури дозволено виконувати різні види робіт, як запобігти перегріванню організму, а також знайдете зразки супровідних документів
63723

Наказ про призначення відповідальних за безпечну експлуатацію генератора

Наказ стане у пригоді, щоб організовувати на підприємстві безпечну експлуатацію генераторів. Адаптуйте зразок наказу про призначення відповідального за безпечну експлуатацію електрогенератора до потреб свого підприємства і використовуйте в роботі.
39788

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді