Подання декларації відповідності матеріально-технічної бази стало доступним онлайн через Дію
Послуга подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці стала доступною на порталі Дія в розділі «Бізнесу» як самостійна послуга. Проєкт єДозвіл реалізується Міністерством економіки України у партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та фінансується Європейським Союзом у межах проєкту EU4DigitalUA, що впроваджується FIIAPP.
Ця послуга залишається частиною комплексної публічної послуги «е-Підприємець». Раніше реєстрація цього документа могла займати до 5 днів, тепер його можна подати онлайн за лічені секунди.
Декларація з охорони праці: запитання та експертні роз’яснення
Декларація відповідності матеріально-технічної бази – документ, який подають до Держпраці підприємства, що працюють із важкою технікою та механізмами. Через помилки в заповненні деяким підприємствам доводилося повторно проходити процедуру.
Завдяки єДозволу подати некоректну декларацію неможливо. Алгоритм виявляє помилки ще на етапі заповнення та вказує на них, що дозволяє виправити їх одразу. Якщо система прийняла документ, його не потрібно буде переробляти.
Як отримати послугу
1. Перейдіть за посиланням: Дія – Реєстрація декларації відповідності
2. Натисніть «Подати декларацію» та авторизуйтеся через КЕП або Дія.Підпис.
3. Заповніть форму, вказавши дані про бізнес та об’єкт.
4. Ознайомтесь із декларацією та підпишіть електронним підписом.
Нагадаємо, рішення про запуск єДозволу Кабмін ухвалив 5 липня 2024 року.
Джерело: Урядовий портал
Послуга подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам охорони праці стала доступною на порталі Дія в розділі «Бізнесу» як самостійна послуга. Проєкт єДозвіл реалізується Міністерством економіки України у партнерстві з Міністерством цифрової трансформації України та фінансується Європейським Союзом у межах проєкту EU4DigitalUA, що впроваджується FIIAPP.
Один раз на два роки юридичні особи зобов’язані звітувати про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ. Актуальний бланк ви можете скачати у статті.
Чим відрізняється цивільно-правовий договір від трудового? Коли ЦПД визнають трудовим? Який штраф чекає на роботодавця за неоформлених працівників? Як розслідувати нещасний випадок із підрядником? Відповіді на ці та інші питання — далі у статті.
Яким вимогам повинні відповідати працівники, котрі обслуговують електроустановки споживачів? Як створити безпечні умови праці для таких працівників? Хто і за що несе відповідальність під час виконання робіт в електроустановках? Експерт проаналізував Правила безпечної експлуатації електроустановок споживачів, щоб відповісти на ці та інші питання.
Якщо порушення вимог безпеки на виробництві спричинило негативні наслідки, зокрема призвело до матеріальних збитків або травмування працівника, роботодавець може ініціювати службове розслідування. У статті підкажемо, як проводити службове розслідування та надамо зразки супутніх документів.
Роботодавець зобов’язаний створити на робочому місці умови праці відповідно до нормативно-правових актів, а також забезпечити додержання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. Чинні нормативні акти ви знайдете в Покажчику нормативно-правових актів з охорони праці. Для зручності використовуйте сервіс для роботи.
