За даними звіту Міжнародної організації праці (МОП) на світовому ринку праці зберігається нерівність між жінками і чоловіками. Такий висновок зробили на основі вивчення даних у 178-ми країнах
За даними звіту Міжнародної організації праці (МОП) на світовому ринку праці зберігається нерівність між жінками і чоловіками. Такий висновок зробили на основі вивчення даних у 178-ми країнах.
За останні два десятиліття, зазначає МОП, спостерігається істотний прогрес, досягнутий жінками в галузі освіти, але це не призвело до відповідного поліпшення їхнього економічного становища на робочому місці. Так, загалом жінки продовжують працювати більше годин на день, ніж чоловіки, як на оплачуваній роботі, так і в домашньому господарстві.
За даними доповіді МОП, у розвинених країнах жінки проводять у середньому 8 годин і 9 хвилин на роботі, тоді як чоловіки — 7 годин і 36 хвилин. У країнах, що розвиваються, жінки, які мають роботу, працюють 9 годин і 20 хвилин на день, тоді як чоловіки витрачають на роботу в середньому 8 годин і 7 хвилин. При цьому в середньому жінки у світі, як і раніше, отримують 77% від того, що отримують за свою роботу чоловіки. МОП вважає, що цей розрив пов’язаний, зокрема, з недооцінкою навичок, необхідних для сфер, у яких зайняті переважно жінки, а також із необхідністю робити перерву в роботі для догляду за дітьми.
Фахівці МОП прогнозують доволі тривалий час для повного подолання розриву в оплаті праці чоловіків та жінок — понад 70 років.
Ознаймтесь з готовим зразком плану евакуації та створіть за допомогою нашого сервісу план евакуації під свої умови
Пошук потрібних норм ЗІЗ для всіх необхідних професій зазвичай вимагає значних витрат робочого часу. Підготуйте норми ЗІЗ для вашого підприємства значно швидше з нашим зручним сервісом
Якщо працівники не пройшли обов’язковий медогляд і були допущені до роботи, на роботодавця можуть бути накладені штрафні санкції. Зі статті ви дізнаєтеся більше про обов'язкові медичні огляди працівників певних категорій, зокрема: як правильно організувати медичні огляди працівників у наступному році, чи повинні працівники проходити медогляди під час війни та зможете скачати зразки необхідних документів.
Для організації проведення медоглядів з охорони праці роботодавець має скласти поіменні списки працівників, які підлягають періодичним медичним оглядам. Ці списки складаються на основі Акта визначення категорій працівників, які підлягають попередньому (періодичним) медичному огляду. Скачайте бланк та ознайомтесь із зразком заповнення списку, щоб швидко і легко підготувати такий документ для свого підприємства
Які існують види інструктажів з охорони праці, хто, кому та який вид інструктажів проводить, яка періодичність проведення інструктажів з охорони праці, та які особливості проведення інструктажів можуть бути під час війни. Зі статті ви отримаєте всю інформацію, необхідну для організації проведення інструктажів з охорони праці на підприємстві
Підпишіться на Telegram-канал 
